Внутреннее совместительство: Impact on Insurance Contributions
Как зарплата по совместительству влияет на страховые взносы?
Как зарплата по совместительству влияет на страховые взносы?
Я работаю на заводе водителем, нас трое, но двое сейчас болеют, и вся работа на мне. Я уже нервничаю и начинаю срываться на людях. Что мне делать?
Могу ли я подарить долю своей квартиры или земельного участка брату без привлечения нотариусов и других собственников?
Меня хотят выселить из квартиры, хотя я пытаюсь ее отстоять в суде. Приставы уже пришли, как мне их остановить?
У меня машина в аренде с последующим выкупом, и сломался двигатель. Хочу купить двигатель и перевести деньги продавцу на карту. Подскажите, какой договор заключить, чтобы не обманули?
Дочь строит дом по сельской ипотеке. Когда родится ребенок, сможет ли она оформить семейную ипотеку?
Меня 3 дня назад судом отменили запрет на въезд в Россию. Что делать дальше?
Влияние внутреннего совместительства на размер страховых взносов
Внутреннее совместительство, когда сотрудник работает по нескольким трудовым договорам у одного работодателя, влияет на размер страховых взносов следующим образом:
Общее правило
Согласно статье 420 Налогового кодекса РФ, страховые взносы уплачиваются с суммы заработной платы и иных выплат, начисленных работникам в рамках трудовых договоров. При этом общая сумма страховых взносов не может превышать предельную величину базы, установленную для каждого вида страхования на календарный год.
При суммировании доходов
Если работник осуществляет внутреннее совместительство и его общий доход от всех должностей у одного работодателя превышает предельную величину базы, страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование исчисляются и уплачиваются только с предельной величины базы.
Например, в 2023 году предельная величина базы для пенсионного страхования составляет 1 917 000 рублей, для медицинского страхования – 1 032 000 рублей.
При не суммировании доходов
Если работодатель не суммирует доходы работника от разных должностей, то страховые взносы начисляются с фактической заработной платы по каждой должности отдельно. В таком случае база для исчисления страховых взносов не может превышать предельную величину базы по каждой должности.
Например, если доход работника по основной должности составляет 80 000 рублей в месяц, а по совместительству – 40 000 рублей в месяц, страховые взносы будут начислены отдельно по каждой должности:
По основной должности: 80 000 рублей 22% = 17 600 рублей
По совместительству: 40 000 рублей 22% = 8 800 рублей
Общий размер страховых взносов составит 17 600 рублей + 8 800 рублей = 26 400 рублей.
Рекомендация
Для более точного определения порядка уплаты страховых взносов и расчета их размера настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области трудового и налогового права.