**Возможность увольнения директора-учредителя с 33% владением акций**

Один комментарий

1. В соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации, а именно:

   Статьей 20 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 05.04.2021) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее — Закон об ООО):

   1. В обществе с несколькими участниками решения по вопросам, отнесенным к компетенции общего собрания участников общества, принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или уставом общества.
   2. К исключительной компетенции общего собрания участников общества относится, в том числе, принятие решений об избрании и прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества.

   Таким образом, увольнение директора ООО, который является одновременно и его участником с долей в размере 33%, возможно только посредством принятия решения на общем собрании участников.

   При этом, поскольку директор ООО является участником общества с долей в 33%, он вправе участвовать в голосовании на общем собрании. Иными словами, директор-участник обладает правом голоса, равным 33% голосов от общего числа голосов участников.

   Следовательно, для принятия решения об увольнении директора-участника необходимо, чтобы за такое решение проголосовало более 50% голосов от общего числа голосов участников ООО, включая голос самого директора-участника.

   Другими словами, уволить директора-участника, имеющего 33% долю в обществе, можно только в том случае, если за его увольнение проголосуют не менее 67% голосов от общего числа голосов участников ООО.

   Рекомендация:

   В случае возникновения споров или разногласий по вопросу увольнения директора-участника, обладающего значительной долей в обществе, настоятельно рекомендуется обратиться за профессиональной юридической помощью к квалифицированному юристу или адвокату.

   А.И. Терминов

   Ответить