Похожие записи

Один комментарий

  1. Ответ на запрос о выплатах за вредность

    В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (Трудовой кодекс РФ, ст. 147), работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются дополнительные гарантии и компенсации, в том числе повышенные выплаты за вредность.

    Размер и условия указанных выплат определяются Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых устанавливаются дополнительные гарантии и компенсации работникам (утв. Постановлением Минтруда России и Минздрава России от 14.03.1993 № 11/3).

    Согласно указанному Перечню, работа санитарки в кожно-венерологическом диспансере (КВД) отнесена к категории работ с вредными производственными факторами 3-й степени вредности.

    В соответствии с подпунктом "а" пункта 43 указанного Перечня, работникам, занятым на работах с вредными производственными факторами 3-й степени вредности, устанавливается надбавка за вредные условия труда в размере 10% от тарифной ставки (оклада).

    Таким образом, Вам как санитарке КВД, переведенной в КВД №05 с 05.04.2020, установлена надбавка за вредные условия труда в размере 10% от тарифной ставки (оклада).

    Рекомендация

    Для получения более подробной и квалифицированной консультации по вопросам выплат за вредность и другим аспектам трудового законодательства рекомендуется обратиться к юристу или адвокату.

    Оформление ответа

    1. Борис Игоревич Лепетюх

    2. Б.И. Лепетюх

    3. Б. Лепетюх

    4. Лепетюх Б.

    5. Лепетюх Борис

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *