Все о нюансах учета льготного стажа для педагогов: различия с общим стажем и возможные причины несоответствия

Здравствуйте. Я работаю учителем уже 23 года. Иногда я получаю сокращения для льготного стажа, которые отличаются от общего. Например, с 2002 по 2009 год общий стаж составляет 6 лет 11 месяцев, а льготный – 6 лет 3 месяца. В других периодах общий и льготный стаж совпадают. Почему мне убирают эти месяцы?

Похожие записи

Один комментарий

  1. Уважаемый заявитель,

    В ответ на Ваше обращение относительно различий в начислении общего и льготного стажа в период работы педагогом сообщаю следующее.

    Согласно статье 332 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), льготный стаж — это периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Перечень видов работ, периодов деятельности, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, устанавливается Правительством Российской Федерации.

    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"", педагогическая деятельность включена в данный перечень.

    Согласно статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при расчете льготного стажа учитываются периоды работы в соответствующих условиях труда по трудовому договору, на основании которого возникли правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, а также периоды иной деятельности, предусмотренные Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

    Таким образом, периоды педагогической деятельности должны включаться как в общий, так и в льготный стаж. Различия в начислении общего и льготного стажа могут быть обусловлены следующими факторами:

    Неполная занятость в период работы педагогом.
    Наличие периодов работы на других должностях, которые не входят в льготный перечень.
    Непредоставление работодателем в Пенсионный фонд России сведений о работе в льготных условиях.
    Ошибки в расчете стажа.

    Для установления точных причин различий в начислении стажа необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда России, в котором Вы состоите на учете, и предоставить документы, подтверждающие Вашу педагогическую деятельность (трудовую книжку, справки о заработной плате и т.д.).

    Если в результате проверки будет установлено, что в Вашем льготном стаже неправомерно не учтены какие-либо периоды работы, Вы вправе обжаловать данное решение в вышестоящий орган Пенсионного фонда России или обратиться в суд.

    Рекомендую Вам обратиться за консультацией к юристу по трудовому праву, который поможет Вам разобраться в Вашей ситуации и защитить Ваши права.

    С уважением,

    С.К. Колган

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *