У меня основная работа с зарплатой 27150 рублей + 30% премия. Я мастер, у меня один участок. Уже третий месяц я работаю на втором участке, потому что там нет мастера. В аванс мне не выплачивают долги за прошлый и текущий месяцы. Руководитель говорит, что нельзя увеличить аванс из-за дополнительного объема работы. Можно ли выплатить мне долги в аванс по приказу?
Если потерпевшая и ее представители просят прекратить уголовное дело, а прокурор против, будет ли это нарушением закона?
Если ты уже на воинском учёте, но тебе при получении паспорта дали направление на постановку в военкомат, можно ли не обращать внимание или как разобраться?
Нашел объявление об бесплатном курсе изучения языка, приехал, а там за обучение просят деньги. Вложился в билеты и автобус, что теперь делать?
Кто-то преследует моего кота?
Подскажите, когда заполняю анкету на визу в Россию, в графе "Адрес постоянного проживания" я должен указать адрес в России или в моей стране?
Меня заставляют платить налоги на грузовик, который продали и разобрали по запчастям. Что делать?
Уважаемый заявитель,
Ваш вопрос касается выплаты заработной платы и авансов, поэтому я, как юрист, предоставлю вам правовое разъяснение по данной ситуации.
Правовое регулирование
Согласно статьям 136 и 139 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ):
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.
Сроки выплаты и размер аванса должны быть установлены трудовым договором или коллективным договором.
Таким образом, если в вашем трудовом договоре не установлены конкретные сроки выплаты аванса, то работодатель должен выплачивать его не реже чем два раза в месяц.
Ваша ситуация
Вы указали, что вы работаете по договору с основной заработной платой 27150 рублей и премией в размере 30%. Вы также работаете мастером на двух участках в связи с отсутствием другого мастера.
Вам отказывают в выплате задолженности по авансу за прошлый и текущий месяцы, а также за дополнительный объем работы. Работодатель ссылается на то, что невозможно увеличить аванс.
Возможность выплаты задолженности
Если в вашем трудовом договоре или коллективном договоре не установлен размер аванса и сроки его выплаты, то работодатель может выплатить вам задолженность по авансу в следующем порядке:
Издать приказ о выплате задолженности по авансу.
Указать в приказе сумму задолженности и срок ее выплаты.
Выплатить вам задолженность в установленный приказом срок.
Такой порядок выплаты задолженности соответствует статье 136 ТК РФ, которая предусматривает выплату заработной платы и авансов в сроки, установленные трудовым договором или коллективным договором.
Рекомендую обратиться к юристу
Тем не менее, учитывая, что в вашей ситуации есть спор с работодателем, рекомендую вам обратиться к юристу для:
Получения подробной консультации по вашим правам.
Составления претензии и представления ваших интересов в суде, если это необходимо.
Анатолий Пустовой