Я зарегистрирован в одном городе, а живу в другом. На пенсии. При ликвидации компании в какой Центр занятости мне нужно обратиться за выплатой за третий месяц?
Помогите мне понять эту штуку. Напишите запрос в простой и понятной форме, как будто я обычный человек без глубоких знаний, которому нужно объяснить, что такое эта штука.
Мне вынесли судебный приказ, но я узнал о нем только когда арестовали счет. Я не получал никаких решений. Что мне делать?
Мне недавно закончился надзор, и из полиции позвонили, предлагают какой-то неформальный надзор. Что это значит?
Меня могут избить из-за оскорбления. Что делать?
Почему аннулировали долг по алиментам, которые я взыскала с бывшего мужа?
Почему я работаю зав. стоматологическим отделением с большей нагрузкой и продолжительностью дня, чем мои подчинённые врачи?
Согласно Федеральному закону от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости), граждане, имеющие место жительства в Российской Федерации, вправе обратиться в государственную службу занятости по месту жительства (регистрации по месту жительства) или пребывания (регистрации по месту пребывания), указанному в паспорте гражданина Российской Федерации либо в ином документе, удостоверяющем личность, либо в документе, выданном соответствующими органами в установленном порядке и подтверждающем право пребывания на территории Российской Федерации (часть 1 статьи 3 Закона о занятости).
Таким образом, если гражданин прописан в одном городе, а фактически проживает в другом, то он имеет право обратиться в Центр занятости по месту фактического проживания (пребывания), указанному в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность.
При ликвидации предприятия гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (часть первая статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации). Кроме того, им выплачивается средний месячный заработок за второй и третий месяцы со дня увольнения, если в течение указанного периода они не были трудоустроены и обратились в службу занятости в течение двух недель со дня увольнения (часть вторая статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации).
Таким образом, пенсионер, прописанный в одном городе, но фактически проживающий в другом, при ликвидации предприятия имеет право обратиться в Центр занятости по месту фактического проживания за решением о выплате за третий месяц при соблюдении следующих условий:
он был уволен в связи с ликвидацией организации;
ему выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
ему выплачен средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения;
он не был трудоустроен в течение второго и третьего месяцев со дня увольнения;
он обратился в Центр занятости в течение двух недель со дня увольнения.
Если все эти условия соблюдены, то Центр занятости по месту фактического проживания должен выдать пенсионеру соответствующее решение о выплате среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения.
В случае отказа Центра занятости в выплате среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения пенсионер вправе обжаловать такое решение в вышестоящий орган службы занятости или в суд (ст. 19 Закона о занятости).
Рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу, который специализируется на трудовом праве. Он поможет вам разобраться в сложившейся ситуации и защитить ваши права.
Б. Ю. Гугашин