Как получить документы из военкомата для трудоустройства на СВО

Могут ли дать справку или повестку в военкомате без договора на СВО для работодателя?

Похожие записи

Один комментарий

  1. Ответ:

    В соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее — Закон о воинской обязанности) граждане, заключившие контракт о прохождении военной службы, считаются военнослужащими с момента заключения контракта.

    До заключения контракта гражданин не приобретает статуса военнослужащего, соответственно, не имеет права на получение документов, подтверждающих его причастность к военной службе (справка или повестка).

    Военкомат не уполномочен выдавать гражданам, не являющимся военнослужащими, справки или повестки, подтверждающие их причастность к военной службе.

    Таким образом, требования работодателя о предоставлении справки или повестки до заключения контракта о прохождении военной службы неправомерны и не соответствуют действующему законодательству.

    В случае если работодатель необоснованно отказывается принимать на работу гражданина, не предоставившего справку или повестку, рекомендую Вам обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов.

    Статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) предусмотрено, что к дисциплинарным взысканиям относятся: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

    Работодатель не вправе применять к работнику дисциплинарные взыскания за действия или бездействие, совершенные им до заключения трудового договора, за исключением случаев, когда такие действия или бездействие непосредственно связаны с работой, которую этот работник должен выполнять по трудовому договору (часть 2 статьи 192 ТК РФ).

    Следовательно, работодатель не может поставить Вам прогулы до заключения контракта о прохождении военной службы.

    Г.В. Сысойов

    Юрист Г.В. Сысойов

    Г. Сысойов

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *