Компенсация за нерабочие дни при травме моряка на судне в Китае
Если я болею на судне в ремонте, оплатят ли мне нерабочие дни?
Похожие записи
Стать свидетелем у ответчика: подробное руководство для усиления ваших судебных заявлений
ОтАноним
Как стать свидетелем за ответчика в суде?
Возможность покупки комнаты на материнский капитал без участия мужа
ОтАноним
Я хочу купить комнату на материнский капитал. Нужно ли разрешение мужа?
Составить заявление в Сбербанк по ФЗ-115 без документов: руководство и полезные советы
ОтАноним
Как написать объяснительную в Сбербанк без подтверждающих бумаг по Федеральному закону № 115?
Гарантийная деформация кухни: решение конфликта с мебельным салоном
ОтАноним
Если кухня на гарантии и через 5 месяцев полки деформировались из-за воды, на чьей стороне будет правда?
Конфликтующие суждения Александра Александровича: Закон, опыт и квалификация молодого специалиста
ОтАноним
Александр Александрович, вот вы тут написали, что нужно устроиться на работу за год, а я уже закончила бакалавриат 2 года назад. Но вы же говорите, что я могу подаваться на молодого специалиста. И как это переподготовка может не считаться, если именно там я и получила специальность медицинского психолога? А ведь без бакалавриата и аккредитации мне…
Судья, председательствующий в объединенном деле: определение по ходатайству
ОтАноним
Если суд объединит два гражданских дела, то кто из двух судей будет главным в этом объединенном деле?
Как практикующий юрист с многолетним опытом, отмечу, что ситуация, в которой вы оказались, находится в правовом поле Российской Федерации.
Исходя из положений статьи 217 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, которые соответствуют требованиям охраны труда. В вашем случае, судя по описанию, условия работы привели к возникновению заболевания (грыжи), что препятствует выполнению трудовых обязанностей.
В соответствии со статьей 185 ТК РФ, если работник заболел или получил травму на рабочем месте, работодатель обязан оплатить его вынужденный простой, если работник не может выполнять свои обязанности.
В вашем случае, учитывая, что заболевание возникло во время исполнения трудовых обязанностей, судовладелец (работодатель) обязан оплатить период нахождения на больничном, а также дни временной нетрудоспособности, предшествовавшие выдаче больничного листа.
Кроме того, согласно статье 186 ТК РФ, если в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания работник временно утратил трудоспособность, судовладелец обязан выплачивать пособие в размере его среднего заработка.
Отсутствие возможности репатриации в настоящий момент не является основанием для отказа в оплате вынужденного простоя. Работодатель обязан предпринять все необходимые меры для оказания вам медицинской помощи и организации вашего возвращения в Россию.
В случае неисполнения работодателем своих обязательств, вы вправе обратиться за защитой своих трудовых прав в судебном порядке, а также подать жалобу в государственную инспекцию труда (ст.353 ТК РФ).
Рекомендую вам незамедлительно обратиться за юридической консультацией к адвокату или юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения подробных разъяснений и оказания практической помощи в реализации ваших трудовых прав.
С уважением,
Ярослав ЖГИЛЕВ
Юрист