Компенсация за утрату пальцев на производстве в рамках страхования работодателя
Положена ли жене компенсация от страховки работодателя, если она потеряла пальцы на производстве из-за своего небольшого нарушения правил безопасности?
Похожие записи
Опрокидывание автомобиля вне дорог: определение ДТП по признакам дорожной инфраструктуры
ОтАноним
Если машина перевернулась в поле, где нет дороги, считается ли это аварией, даже если есть погибший?
Финансовая поддержка семье погибшего мобилизованного из ЛНР, служившего до присоединения региона к РФ
ОтАноним
Мой муж служил в Народной милиции ЛНР и был мобилизован. Он погиб до официального вхождения ЛНР в состав России. Могу ли я в таком случае рассчитывать на страховые выплаты?
Получите мгновенный доступ к Вашему номеру одним кликом!
ОтАноним
Не могли бы вы дать мне свой номер телефона?
Право коллекторов на действия по исполнительному листу: что разрешено судом
ОтАноним
Могу ли я отказаться платить коллекторам, пришедшим ко мне на основании решения суда и исполнительного листа?
Полицейское расследование по 159 ст. УК РФ: сроки допроса и поиск подозреваемых в других городах
ОтАноним
Если я подала заявление по статье 159 УК РФ на человека, который сейчас находится в другом городе, и у меня есть его номер телефона, могут ли сотрудники полиции узнать его местоположение и в какие сроки они должны его допросить?
Открытие расчетного счета в филиале: возможности и юридическое обоснование
ОтАноним
Можно ли в другом городе филиалу открыть собственный счет?
Исходя из предоставленной информации, травма Вашей жены на производстве может квалифицироваться как несчастный случай на производстве по следующим основаниям:
Законодательное обоснование:
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее — Закон N 125-ФЗ)
Условия признания несчастного случая связанным с производством:
Согласно статье 3 Закона N 125-ФЗ, несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный работник получил трудовое увечье в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, а также во время перерывов для отдыха и питания.
Виновность работника не является основанием для отказа в признании несчастного случая связанным с производством:
Статья 10 Закона N 125-ФЗ прямо указывает, что факт нарушения потерпевшим правил техники безопасности или иных правил охраны труда не является основанием для отказа в признании несчастного случая связанным с производством или отказа в выплате страхового обеспечения.
Компенсация в рамках страховки от работодателя
В случае признания травмы Вашей жены несчастным случаем на производстве, она имеет право на страховые выплаты в соответствии со статьей 18 Закона N 125-ФЗ. Компенсация включает в себя единовременную и ежемесячные страховые выплаты, а также расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Процедура получения компенсации
Для получения страховой компенсации Вашей жене необходимо:
1. Подать заявление о несчастном случае работодателю в течение 30 дней с момента получения травмы.
2. Пройти медицинское освидетельствование для определения тяжести травмы.
3. Предоставить работодателю необходимые документы, подтверждающие факт несчастного случая и причинения вреда здоровью.
Работодатель обязан создать комиссию по расследованию несчастного случая и принять решение о его признании или отказе в признании связанным с производством. В случае признания несчастного случая страховщиком будет произведена страховая выплата.
Рекомендация
В случае возникновения сложностей или споров в процессе получения страховой компенсации, рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу. Юрист сможет оказать Вам юридическую помощь в сборе необходимых документов, составлении заявления и представлении Ваших интересов в комиссии по расследованию несчастного случая и при необходимости в суде.
Подпись
Анатолий Миксюк