Компенсация после производственной травмы: ответственность работодателя и страховые выплаты
Положена ли компенсация с работы, если жена потеряла пальцы из-за нарушения техники безопасности?
Положена ли компенсация с работы, если жена потеряла пальцы из-за нарушения техники безопасности?
Можно ли в жилом доме рядом с детским центром открыть реабилитационный центр для военных?
Я написала заявление на увольнение, и его подписали. Теперь мне говорят, что у меня осталось 11 дней отпуска за 6 лет назад. Я не знала об этом и узнала об этом только сейчас. Должна ли я отрабатывать эти дни?
Могли ли меня законно наказать выговором, если руководство, судя по документу, даже не читало мою объяснительную по другой проверке, на которую ссылается?
Добрый день! Можно ли мне стать Ветераном труда? Я живу в Оренбургской области и проработала учителем 34 года. В 2017 г. получила Почётную грамоту Министерства образования и науки России.
Как уйти из дома по закону в восемнадцать лет?
Можно ли при вождении в нетрезвом виде, чтобы избежать лишения прав, убедить инспектора заплатить 120 тыс. рублей?
Уважаемый соискатель
В ответ на Ваш запрос о праве на компенсацию по страхованию от несчастных случаев в связи с производственной травмой сообщаю следующее.
Согласно статье 184 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан застраховать своих работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В силу статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее – Закон 125-ФЗ) страховыми случаями по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний признаются события, в результате которых застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им своих трудовых обязанностей или в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Федеральный закон от 22.12.2021 N 474-ФЗ внес изменения в Закона 125-ФЗ, которые вступили в силу с 1 марта 2022 года. В частности, статья 22 Закона 125-ФЗ теперь дополнена пунктами 6 и 7, в соответствии с которыми к несчастным случаям на производстве с 1 марта 2022 года не относится событие, произошедшее с работником вследствие нахождения в состоянии опьянения, а также совершенное работником умышленно. Если указанное обстоятельство установлено вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях, выплата застрахованному лицу сумм страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществленных страховщиком до установления указанного обстоятельства, не производится или подлежит возврату страховщику.
Таким образом, если факт нарушения работником техники безопасности, повлекший наступление страхового случая, будет установлен в установленном законом порядке, получение страховых выплат может быть поставлено под сомнение.
В Вашем случае речь идет о травме, полученной в результате нарушения техники безопасности. Для определения возможности получения страховой компенсации необходимо установить следующие обстоятельства:
был ли данный несчастный случай связан с исполнением трудовых обязанностей;
было ли допущено нарушение требований охраны труда со стороны работодателя;
было ли допущено нарушение техники безопасности со стороны пострадавшей.
Ответственность работодателя в таких случаях наступает при наличии вины в ненадлежащем обеспечении охраны труда и при наличии причинно-следственной связи между ненадлежащим обеспечением охраны труда и наступившими последствиями (ст. 212 ТК РФ).
Ответственность самого работника за нарушение требований охраны труда наступает в случаях, когда доказано, что данное нарушение было основной причиной несчастного случая, а также в случаях, когда пострадавший находился в состоянии опьянения либо совершил умышленное действие, повлекшее причинение вреда здоровью (ст. 214 ТК РФ).
Для разрешения Вашей ситуации необходимо обратиться за юридической консультацией к квалифицированному юристу, который поможет разобраться в обстоятельствах произошедшего и выработать правовую позицию по данному вопросу.
Адвокат Е. В. ЕВГРАФОВ