Компенсация расходов на реабилитацию: права пострадавших и обязанности работодателей
Как получить компенсацию за траты на лечение, если на работе не было страховки?
Похожие записи
Файл Excel на миллион строк: как суд выяснит правду о спорной сумме продаж? Требуется ли экспертиза или спор решится простой арифметикой?
ОтАноним
Суд будет разбираться в этом споре. Скорее всего, он назначит экспертизу, чтобы проверить правильность подсчетов в файле Excel. Если все расчеты математические, то сторона может возражать против назначения экспертизы, так как здесь не требуются специальные знания.
Ссылайтесь на закон: «О защите прав потребителей»
ОтАноним
Я положил деньги в банкомат, но три недели их нет на счете. Что мне делать? Я хочу написать претензию. Какие законы мне могут помочь?
Фонды финансирования: защита от мошенничества и гарантия надежности
ОтАноним
Фонд финансирования — это не обман?
Сроки опеки для сделки с долями детей: последствия выхода на сделку до покупки нового жилья
ОтАноним
Вопрос: Если после продажи квартиры с долями детей мы сначала выйдем на сделку с покупателями, а потом найдем новый дом и согласуем его у опеки, будут ли у нас юридические проблемы?
Закупки ТСЖ у физических лиц: возможна ли экономия и какие документы необходимы?
ОтАноним
Скажите, пожалуйста, если ТСЖ нужно купить что-то, чего нет в магазинах, а проще взять у обычного человека, какие документы тогда нужны, чтобы все было законно?
Доход на нуле в чужой стране: как такое возможно?
ОтАноним
Если я приехал в другую страну, почему я не могу зарабатывать там деньги?
Ответ:
Компенсация расходов на реабилитацию после травмы на производстве регламентируется Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ).
Согласно ст. 18 Закона № 125-ФЗ, работодатель обязан обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При наступлении страхового случая, в том числе травмы на производстве, страховщик обязан возместить потерпевшему расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, включая:
— оплату медицинских услуг;
— приобретение лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и протезно-ортопедических изделий;
— оплату проезда к месту лечения и обратно;
— оплату бытовых услуг, необходимых в связи с утратой трудоспособности в результате травмы.
Размер компенсации определяется на основании заключения лечебного учреждения и подтверждается документами, подтверждающими факт понесенных расходов.
Если у Вас не было добровольного страхования, Вы все равно имеете право на компенсацию в рамках обязательного социального страхования. Обратитесь к своему работодателю или в Фонд социального страхования Российской Федерации с заявлением о предоставлении компенсации. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие факт получения травмы на производстве, Ваши расходы на реабилитацию и документы, подтверждающие факт оплаты этих расходов.
Если работодатель или страховщик отказывает в выплате компенсации или занижает ее размер, Вы вправе оспорить такое решение в суде. Для защиты своих прав рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом и страховом праве.
Б.П. Розов