Могут ли работодатели в свинокомплексе отправить сотрудников в отпуск без содержания из-за карантина АЧС
Может ли работодатель заставить уйти в отпуск без содержания во время карантина по АЧС на свинокомплексе?
Похожие записи
Поборы в школе: права родителей и пути решения
ОтАноним
**Исправленная версия вопроса:** Здравствуйте, мы собираемся в школу через год и хотим записать ребенка на подготовку. Однако на собрании объявили, что нужно сразу заплатить за полгода обучения, по 1500 рублей с человека, на учебные материалы. **Вопрос 1:** Имею ли я право подготовить ребенка к школе самостоятельно, не посещая занятия в школе? **Вопрос 2:** Если мы…
Права инвалидов в трудовой сфере: борьба со снижением заработной платы
ОтАноним
Здравствуйте! Я врач и работаю на полставки. Подал справку об инвалидности, и мне сократили эту полставки до 0,25. Но всем остальным сотрудникам ее повысили до 0,5. Так как мы имеем право на одинаковую зарплату, я написал заявление о повышении до прежней ставки. На что мне отказали. Подскажите, что делать?
Медицинский осмотр при трудоустройстве: обязательное требование и его преимущества
ОтАноним
При устройстве на работу меня отправили на медкомиссию, а оказывается по закону, нужно ее проходить каждый год. Это правда?
Несоответствие дат иска в суде: как защитить свои права при административной ошибке
ОтАноним
Сегодня в суде выяснилось, что в деле почему-то указана дата подачи иска 09.07, хотя я подавала 25.06. На моем экземпляре стоит правильная дата. Что делать в такой ситуации?
Доверенность для консульства Литвы в УТД: особенности оформления и заполнения
ОтАноним
Нужна ли отдельная фраза для литовского консульства при оформлении доверенности для УТД?
Выплата 10 000 рублей к школе для многодетных в 2023: право на получение при временной прописке
ОтАноним
Могу ли я оформить пособие в 10 тысяч рублей для многодетных семей, если временно пропишусь в городе, где сейчас живу?
На основании ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель вправе отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы только по письменному заявлению самого работника. При этом отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику на срок до 5 календарных дней в течение календарного года.
В Вашем случае работодатель не имеет права отправить Вас в отпуск без содержания в связи с карантином АЧС. Согласно Постановлению Правительства РФ от 10.07.10 г. №521 «Об утверждении правил по профилактике и ликвидации африканской чумы свиней» вводится карантин на территории, где произошло заражение свиней АЧС. На данной территории устанавливается ряд ограничений, в том числе запрет на вывоз и ввоз свиней, свинины и других продуктов из свинины. Однако в данных правилах не предусмотрено право работодателя отправлять работников в отпуск без сохранения заработной платы в связи с карантином АЧС.
Таким образом, работодатель неправомерно отправил Вас в отпуск без содержания. Вы имеете право требовать оплаты данного отпуска. Для этого Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением об отзыве из отпуска без содержания и о выплате заработной платы за данный период. Если работодатель откажет Вам в Вашем требовании, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд.
Для получения более подробной информации и защиты Ваших прав рекомендую Вам обратиться к юристу или адвокату.
Карачевцев Павел