Моментальное Увольнение Пенсионеров Без Отработки: Полное Руководство
Может ли пенсионер уволиться сразу без отработки?
Может ли пенсионер уволиться сразу без отработки?
Если суд остановил мое дело из-за службы ответчика на СВО, что мне нужно сделать, чтобы возобновить его?
У меня есть все доказательства, что отец не платил алименты. После смерти мамы его долго искали, но не нашли. Суд признал его безвестно отсутствующим. Но теперь он объявился. Что делать?
Можно ли добиться смягчения наказания по апелляции, если приговоренный по статье 111 ч. 1 к 4 годам общего режима просит предоставить ему копии свидетельств о рождении двоих детей, но он не вписан в них как отец?
Я прописана в квартире, купленной по сертификату на жилье, но комната в коммуналке до сих пор на меня оформлена (я не собственник). Хочу подать на банкротство, чтобы не потерять квартиру. Могу ли я это сделать?
Когда рассчитываются 75% пенсии: от годовой суммы после оформления пенсии или от ежемесячной выплаты?
Можно ли жить в другом месте в другом городе, если я несовершеннолетний (17 лет), числюсь в общежитии, но там не ночую и не появляюсь, а родителей рядом нет?
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, увольнение пенсионера без отработки не допускается.
Статьей 80 Трудового кодекса РФ установлено, что при расторжении трудового договора по инициативе работника он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме за две недели (ст. 80 ТК РФ). При этом, в соответствии со статьей 291 ТК РФ, к периоду предупреждения об увольнении не засчитывается время отпуска, а также период временной нетрудоспособности.
Таким образом, пенсионеры, как и другие категории работников, обязаны отработать две недели после подачи заявления об увольнении.
Исключения из общего правила могут быть предусмотрены трудовым договором или соглашением сторон. Так, трудовой договор может содержать условие, согласно которому пенсионер может быть уволен без отработки. Кроме того, стороны могут заключить отдельное соглашение об увольнении пенсионера без отработки.
В Вашем случае, учитывая, что Вы написали заявление об увольнении сегодня, а завтра уже не вышли на работу, работодатель вправе расценить Ваши действия как прогул и уволить Вас по соответствующему основанию.
Поэтому, чтобы избежать неблагоприятных последствий и получить положенные Вам выплаты, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу. Юрист поможет Вам разобраться в Вашей ситуации и подготовить необходимые документы для увольнения без риска нарушения Ваших прав.
Антон Николаевич Моломорко
А. Н. Моломорко
А. М.