Неверное ФИО в документах иностранного работника: разрешение на работу и последствия
Можно ли взять иностранца на работу, если у него в миграционке и регистрации ошибка в имени (букву Д пропустили)? А в патенте и переводе она есть.
Похожие записи
Возможность управления автомобилем после лишения прав: противоречивые рекомендации юристов в связи с подачей жалобы в Верховный суд
ОтАноним
Можно ли управлять автомобилем после лишения прав судом второй инстанции, если подаётся апелляция в Верховный суд?
Билеты ГИБДД для легковых автомобилей: все категории открыты
ОтАноним
Подскажите, какие билеты надо зубрёжть, если у меня все категории открыты, а кататься буду на легковушке?
Обязаны ли отчитываться перед опекой за снятые с детского счета средства при наличии разрешения, если счет открыт отцом-опекуном
ОтАноним
Имеет ли право опека требовать от меня отчет за потраченные деньги со счета ребенка, если счет открыл я и сам клал туда деньги?
Судебные приставы не отдают конфискованный автомобиль по исполнительному листу, несмотря на оплату долга
ОтАноним
Подскажите, пожалуйста, что делать? У меня была задолженность за автомобиль по кредиту, машину конфисковали. Я выплатил долг, но на площадке, где стоит машина, ее не отдают. говорят, что они в отъезде. Что мне делать?
Что делать при конфликтующих решениях суда по одинаковым искам организации за разные годы
ОтАноним
Что делать, если мировой суд в одном деле вынес решение в мою пользу, а в другом, по похожему вопросу, — нет? И вот теперь мне пришло требование об уплате по решению, о котором я не знал.
Пристрастность суда: Инициативное приобщение доказательств из стороннего дела апелляционной инстанцией
ОтАноним
Может ли суд второй инстанции сам, без просьб участников процесса, использовать документы из другого дела в качестве доказательств в пользу одной из сторон? Разве это не показывает, что суд необъективен?
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами осуществляется на основе принципа равенства прав трудящихся независимо от их гражданства. Порядок привлечения и использования иностранных работников определен Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее — Закон № 115-ФЗ) и иными нормативными правовыми актами.
Согласно статье 13.1 Закона № 115-ФЗ, иностранные граждане имеют право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации на основании:
патента на осуществление трудовой деятельности;
разрешения на работу;
трудового договора с работодателем — физическим лицом;
иных оснований, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральным законом.
При приеме на работу иностранного гражданина работодатель обязан проверить наличие и подлинность документа, удостоверяющего его личность и признаваемого в Российской Федерации, а также документа, подтверждающего право иностранного гражданина на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации.
В вашем случае, если у иностранного гражданина в миграционной карте и в регистрации неверное написание ФИО (пропущены буквы "Д" при переводе), а в патенте и в переводе паспорта буквы "Д" стоят, то это может быть признано несоответствием между документами, удостоверяющими его личность.
В соответствии с пунктом 8 статьи 13.2 Закона № 115-ФЗ, работодатель имеет право не заключать или расторгнуть трудовой договор с иностранным гражданином в случае, если представленные им документы содержат недостоверные сведения или признаки подделки.
Поэтому, во избежание возникновения проблем с трудовой инспекцией и привлечения к ответственности в виде штрафа, который составляет от 400 000 до 800 000 рублей (часть 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), рекомендую вам обратиться к юристу за консультацией и помощью в разрешении данной ситуации.
Специалист проанализирует предоставленные документы, выявит причины несоответствия в написании ФИО и подскажет, какие действия необходимо предпринять для корректного оформления трудовых отношений с иностранным гражданином. Некорректное оформление документов может повлечь за собой отказ в предоставлении государственной услуги, расторжение трудового договора и привлечение к административной ответственности.
Петр Трофимович Троицкий