Недостача без договора: права работника и работодателя при ревизии в магазине алкоголя
Могут ли с меня требовать возместить недостачу, если я не подписывала договор о трудоустройстве и договор о материальной ответственности?
Похожие записи
Продажа машины, купленной на торгах с преимущественным правом выкупа: оформление, юридические аспекты и налогообложение
ОтАноним
Здравствуйте! Я купила на торгах машину бывшего мужа. Документы получила от финансового управляющего и поставила на учет на его имя. Сейчас хочу ее продать, но в ГИБДД ее не ставила из-за разбитого лобового стекла. Нужно ли мне вписывать себя в ПТС или достаточно документов, которые у меня есть? И должна ли расписываться в ПТС мой…
Наследование права на муниципальную квартиру после смерти двух родственников: подача на рассмотрение дела в суд
ОтАноним
Я потеряла маму и брата, они жили в муниципальной квартире, а я 15 лет назад выписалась. Ухаживала за ними, помогала, оплачивала коммуналку. Теперь хочу переоформить соцнайм на себя. Куда обратиться и какие документы нужны?
Электронная Трудовая Книжка: Отказ по Закону и Практические Результаты
ОтАноним
Где и как сейчас можно отказаться от электронной трудовой книжки?
Что происходит, если не служивший человек впервые обращается в военкомат в 20 лет: правовые последствия
ОтАноним
Сыну 20 лет, в военкомате не был, повесток не получал. Сейчас нужно менять паспорт, а для этого требуют приписное. Что делать?
Отказ в детских выплатах из-за отсутствия связи с автомобилями мужа
ОтАноним
У меня двое детей 5 и 17 лет. Вышла замуж за другого человека, у него две машины. Мне отказывают в детских выплатах, хотя дети не от него. Я не знала о машинах, и с мужем у нас ничего общего нет. В ПФР сказали, что есть машины, но я считаю, что это не касается меня и…
Правомерность прерывания аспирантского отпуска на основании справки с неполным периодом действия
ОтАноним
Могу ли я прервать учебный отпуск раньше, чем указано в справке-вызове?
Уважаемая заявительница,
В ответ на Ваш запрос о законности высчитывания недостачи с работника, не подписавшего договор о трудоустройстве или о материальной ответственности, сообщаю следующее.
Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. В случае отсутствия письменного трудового договора трудовые отношения считаются незаключенными.
Статьей 244 ТК РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Недостача вверенного работнику имущества является одним из видов такого ущерба.
Однако, в соответствии со статьей 248 ТК РФ, работник несет материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено федеральными законами или договором о полной материальной ответственности.
В Вашем случае, поскольку Вы не подписывали ни трудовой договор, ни договор о материальной ответственности, на Вас не распространяется обязанность по возмещению недостачи.
Кроме того, согласно статье 82 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только на основании исполнительного документа, выдаваемого судом или иными уполномоченными органами. Администратор Вашего магазина не имеет права самостоятельно удерживать какие-либо суммы из Вашей заработной платы.
На основании изложенного, работодатель не имеет законных оснований для высчитывания недостачи с Вас.
Рекомендую Вам обратиться за подробной юридической консультацией к специалисту, который сможет более детально проанализировать Вашу ситуацию и дать Вам рекомендации по дальнейшим действиям.
С уважением,
А.В. Полисадов