Незаконное удержание зарплаты матери-одиночки с несовершеннолетними детьми
Мне пришёл платёжный лист, а в нём полностью удержали сумму зарплаты, которую я должна была получить на руки 9 числа. У меня двое несовершеннолетних детей, я их воспитываю одна. Я спросила у бухгалтера, почему она полностью списала сумму к выплате. Она ответила, что был аванс, когда ИП ещё не было. Сейчас пришёл только половина дохода за июль, и она списала правомерно. Значит, до 25 числа я остаюсь без денег. Правомерно ли это?
В связи с сложившейся ситуацией, удержание работодателем суммы в размере полной заработной платы, которая должна была быть выплачена 9 числа на руки, представляется незаконным и нарушает ваши трудовые права.
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. При этом выплата заработной платы производится не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (части 1, 6 ст. 136 ТК РФ).
Кроме того, статья 138 ТК РФ устанавливает, что при выплате заработной платы работодатель может производить удержания из нее в случаях, предусмотренных федеральным законом или трудовым договором. Однако в вашем случае удержание полной суммы заработной платы не предусмотрено ни федеральным законом, ни трудовым договором.
При этом стоит отметить, что ст. 109 ТК РФ устанавливает, что удержания из заработной платы работника производятся только на основании письменного заявления работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. В вашем случае такого заявления вы не предоставляли.
Таким образом, действия бухгалтера по списанию полной суммы заработной платы являются неправомерными и нарушают ваши трудовые права.
В связи с тем, что у вас двое несовершеннолетних детей и вы воспитываете их одна, удержание полной суммы заработной платы особенно ущемляет ваши семейные права и имущественные интересы.
В соответствии со статьей 210 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. На каждого из родителей возлагается обязанность по содержанию ребенка в размере половины минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом (части 1, 2 ст. 81 СК РФ).
Удержание полной суммы заработной платы лишает вас возможности исполнять эту обязанность и создает угрозу благополучия ваших детей.
В связи с изложенным, рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу для подробного разъяснения ваших прав и способов их защиты. Юрист сможет более детально проанализировать вашу ситуацию и выработать план дальнейших действий, в том числе по обжалованию незаконных действий бухгалтера и взысканию задолженности по заработной плате.
С уважением,
Вячеслав СЫЧИК