Нормирование рабочего времени: правда ли государство устанавливает месячные нормы?
Устанавливает ли государство ежемесячную норму рабочих часов?
Похожие записи
Ответственность организации за слив личных данных сотрудников в результате мошеннических действий
ОтАноним
Если мошенники написали мне от имени бывшего начальника из организации, где я работала давно и нигде не сообщала свои данные, могу ли я привлечь организацию к ответственности за халатное обращение с личными данными?
Привлечение к ответственности за причинение вреда здоровью в состоянии алкогольного опьянения: что делать, если вам угрожают уголовным преследованием
ОтАноним
Здравствуйте, юристы. Что нам делать в такой ситуации? Дочь с подругой выпили, и моя дочка порезала подругу ножом. Дочка извинилась и помирилась с подругой, потом та ещё неделю у нас гостила. А сейчас мать подруги звонит и требует 20 тысяч или грозит заявлением в полицию по статье 115.
Как защитить квартиру отца-алкоголика от мошенников и обеспечить его безопасность
ОтАноним
Добрый день! Мой отец живет далеко и пьет. Я беспокоюсь, что он может кому-нибудь отписать свою квартиру. Могу ли я как-то сделать так, чтобы он не продал и не отписал ее без моего ведома? Есть ли у вас какие-то советы?
Письменное требование работодателя по поводу проведенного времени во время больничного: нарушение трудовых прав
ОтАноним
Может ли работодатель требовать от работника объяснений о том, как он проводил время во время больничного по листку нетрудоспособности?
Отчисление из танкового училища: бездействие командования и военного прокурора
ОтАноним
Сын-курсант хочет уйти из военного училища, но рапорт ему не принимают, выкидывают. Военная прокуратура и ротный молчат. Что делать дальше?
Пособие по безработице: увеличение размера и получение статуса предпенсионера
ОтАноним
У моей мамы, которой 54 года, недавно сократили на работе в Сбербанке после длительного отпуска за свой счет. Пособие по безработице назначили всего 2000 рублей из-за низкой зарплаты за последние месяцы. Еще ей не дали статус предпенсионера. Как можно увеличить размер пособия и доступен ли ей этот особый статус?
Уважаемый автор обращения,
В ответ на Ваш запрос сообщаю следующее.
Действительно, Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) установлены нормы рабочего времени на месяц, квартал и год (ст. 91 ТК РФ). Однако эти нормы являются лишь максимальными и не устанавливают минимального количества рабочих часов.
В соответствии со ст. 99 ТК РФ конкретное количество рабочих часов на месяц определяется исходя из установленной продолжительности рабочей недели, количества рабочих дней в месяце и сокращения рабочего времени в предпраздничные дни.
В частности, ст. 100 ТК РФ предусматривает, что при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов.
Таким образом, установление отделом кадров нормы рабочих часов в количестве 160 часов в одном месяце и 184 часа в другом месяце неправомерно, поскольку это превышает максимальную норму, установленную ТК РФ.
Что касается оплаты труда за работу сверх установленной нормы, то она регулируется ст. 152 ТК РФ. Согласно этой статье, работа сверх установленной нормы рабочего времени оплачивается в повышенном размере:
первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере;
последующие часы работы — не менее чем в двойном размере.
В связи с этим, если Вы отработали больше установленной нормы в текущем месяце, то Вы имеете право на получение повышенной оплаты за переработку. Выплата этой надбавки не зависит от установленной отделом кадров нормы рабочих часов.
В сложившейся ситуации Вам необходимо обратиться к непосредственному руководителю, отделу кадров и в бухгалтерию с требованием о выплате причитающихся Вам денежных средств за переработку. Если Ваши требования не будут удовлетворены, Вы вправе защитить свои права в трудовой инспекции или в суде.
Рекомендую Вам проконсультироваться с юристом для более подробного разъяснения Ваших прав и составления необходимых документов.
С уважением,
Артём Валерьевич Куркин,
Адвокат, г. Москва