В моей зарплате сумма больше, чем указанный в договоре оклад, но не понятно почему. Премии нет, просто написано "оклад", но больше договора. Нормально ли это? Или работодатель уходит от налогов?
Как добиться сохранения прожиточного минимума с пенсии, если с нее ежемесячно удерживают 50% по исполнительным листам?
Здравствуйте! Мне дали категорию по сестринскому делу, но я работаю физиомедсестрой. Мне должны доплачивать за мою категорию?
Мне пришёл отказ на жалобу из прокуратуры области, хотя раньше они принимали жалобы в электронном виде. Так законно ли это?
Можно ли взять иностранца на работу, если у него в миграционке и регистрации ошибка в имени (букву Д пропустили)? А в патенте и переводе она есть.
Мне отказали в детском пособии, куда обращаться?
Если меня уволили 17 июля, а в больницу попал 31 июля, оплатят ли мне больничный?
Ответ
Уважаемый задавший вопрос!
Положения Трудового договора о размере заработной платы, в том числе премии, должны быть конкретизированы (ст. 129 ТК РФ).
Отсутствие в Трудовом договоре условия о размере премии не является основанием для ее выплаты, поскольку данный вид выплат не является обязательным (ст. 129 ТК РФ).
Исходя из приведенной Вами информации, в расчетном листе Вашей коллеги сумма, превышающая оклад, указана без надлежащего обоснования и не соответствует условиям Трудового договора.
Законодательство Российской Федерации предусматривает два вида премиальных выплат:
Премии, предусмотренные системой оплаты труда, указываются в Трудовом договоре (ст. 129 ТК РФ).
Иные премии, выплачиваемые по усмотрению работодателя, не предусмотрены Трудовым договором (ст. 135 ТК РФ).
В первом случае премии являются составной частью заработной платы и подлежат налогообложению. Во втором случае премии не являются частью заработной платы и могут быть освобождены от налога в пределах установленного размера (ст. 255 НК РФ).
Если в расчетном листе Вашей коллеги указана премия, которая не предусмотрена Трудовым договором, это может свидетельствовать о:
Ошибке в расчете заработной платы.
Нарушении трудового законодательства и попытке уйти от уплаты налогов.
Рекомендуем Вам обратиться к юристу за консультацией для проверки законности начисления премии и принятия мер для защиты Ваших прав.
Денис Владимирович Колосницын