Остановка работы из-за задержки заработной платы: правовые основы и пошаговое руководство
Как законно прекратить работу из-за невыплаты зарплаты?
Похожие записи
Получение в собственность комнаты в муниципальной квартире: возможности при совместной регистрации с несогласным жильцом
ОтАноним
Можно ли приватизировать свою комнату в трехкомнатной коммунальной квартире, если в ней прописаны еще два взрослых человека (я, сестра и ее несовершеннолетняя дочь) и сестра против?
Оптимальный забор для крупной собаки: правовые рекомендации для защиты и безопасности
ОтАноним
Мне нужна помощь со строительством забора для моей собаки. Я хочу быть ответственным владельцем, поэтому хочу поставить забор, чтобы обезопасить себя и собаку от возможных нападок в будущем. Могу ли я поставить высокий и сплошной забор без согласования с соседкой?
Выход на УДО при принудительных работах и правовые нюансы для опекунов инвалидов
ОтАноним
Можно ли выйти на УДО, если сидишь по принудительным работам?
Неполучение извещений и уведомлений о судебном решении во время почтовой работы
ОтАноним
Если почта работала в указанные дни, почему не было никаких уведомлений о судебном решении, несмотря на то, что я подал апелляцию и отменил решение? И как мне могли прислать электронное уведомление, если суд не знал мою почту?
Переоформление автомобиля без свидетельства о праве на наследство после смерти супруга
ОтАноним
Как оформить машину на себя, купленную в браке, если машина оформлена на меня, муж умер и других наследников нет?
Отправка скриншотов переписки для лучшего понимания вопроса
ОтАноним
Могу ли я прислать вам скриншоты нашей переписки, чтобы прояснить ситуацию?
Суть проблемы: Невыплата заработной платы является серьезным нарушением трудового законодательства и права работников на своевременное получение заработной платы. Работники имеют право защищать свои интересы и предпринимать предусмотренные законом меры для разрешения ситуации.
Правовые основания:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) :
Статья 136. Обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца
Статья 142. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
Статья 236. Право работников приостановить работу при невыплате заработной платы
Порядок действий при приостановке работы:
Работники имеют право приостановить работу, если заработная плата не выплачивается в установленный срок более двух месяцев подряд. Прежде чем принимать решение о приостановке работы, необходимо предпринять следующие действия:
1. Обратиться к работодателю с письменным заявлением о нарушении срока выплаты заработной платы. В заявлении нужно указать размер задолженности, дату последней выплаты и потребовать устранения нарушения.
2. В случае отсутствия реакции от работодателя обратиться в трудовую инспекцию. Инспекция проверит соблюдение работодателем трудового законодательства и примет меры к устранению нарушения.
3. Если трудовая инспекция не приняла эффективных мер, можно рассмотреть вариант обращения в суд. Суд может обязать работодателя выплатить задолженность по заработной плате, начислить пени за просрочку и компенсировать моральный вред.
4. После принятия решения о приостановке работы, необходимо сообщить работодателю в письменной форме о намерении приостановить работу. В уведомлении указываются причины приостановки и дата ее начала.
5. Приостановить работу можно только после истечения двух месяцев с момента письменного обращения к работодателю о нарушении срока выплаты заработной платы. В течение этого времени работодателю необходимо устранить нарушение.
Важно:
Приостановка работы не должна негативно влиять на безопасность и здоровье людей, имущество работодателя и окружающую среду.
Работники должны соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности.
Работники имеют право на оплату времени простоя, вызванного приостановкой работы.
Приостановка работы не прекращает трудового договора.
Рекомендация:
Если вы столкнулись с проблемой невыплаты заработной платы, мы настоятельно рекомендуем обратиться к квалифицированному юристу. Юрист поможет проконсультировать вас по вашим правам и обязанностям, составит необходимые документы и защитит ваши интересы в суде.
Егор Берденников, юрист