Официальное трудоустройство с ВНЖ и просроченным загранпаспортом Украины: юридические аспекты
Можно ли работать официально с видом на жительство, если загранпаспорт просрочен?
Можно ли работать официально с видом на жительство, если загранпаспорт просрочен?
На меня напали мошенники, что делать?
Сыну 18 лет. Сначала пришёл приказ в гражданский ВУЗ, потом в военный. В военкомате говорят, что у сына звание рядовой, поэтому его заберут в армию. Так ли это?
Я прохожу процедуру банкротства. Жена без моего согласия хочет купить автомобиль и оформить его на свою мать, а потом подарить себе. Можно ли как-то отменить договор дарения, потому что эта машина будет считаться ее личным имуществом, а не совместным? Эти деньги она получила как компенсацию за гибель ее первого мужа на СВО, и они поступили…
Как сделать прописку в паспорте, если я прописан в другом городе?
Привет! Скоро мне 45, пора паспорт менять. Семь лет назад я сменил имя и фамилию на более прикольные. Военник старый, на другую фамилию, мне он пока не нужен. В МВД мне могут отказать в выдаче нового паспорта, если я не принесу военник с новым именем?
Как присоединиться к разбирательству о банкротстве, чтобы предъявить доказательства уклонения должника от оплаты?
Поскольку я являюсь юристом, обладающим многолетним опытом в сфере миграционного законодательства Российской Федерации, я готов разъяснить вам правовые аспекты трудоустройства на основании действующего временного вида на жительство (ВНЖ) и просроченного загранпаспорта Украины.
В соответствии с действующим Федеральным законом "О порядке въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации" от 15.08.1996 № 114-ФЗ (далее — Закон № 114-ФЗ), иностранный гражданин, обладающий ВНЖ, вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации. Однако существуют определенные условия, выполнение которых обязательно для легального трудоустройства:
1. Наличие действующего разрешения на работу (ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
2. Оформление договора с работодателем в письменной форме (ст. 56 ТК РФ).
3. Регистрация в органе миграционного учета, где вам будет выдан специальный отрывной талон (п. 243 Приказа МВД России от 30.07.2007 № 691).
Что касается просроченного загранпаспорта Украины, то его наличие само по себе не является препятствием для трудоустройства. Однако возникает необходимость использовать внутренний паспорт Украины (если таковой имеется) или иной документ, подтверждающий личность заявителя (например, свидетельство о рождении).
Однако необходимо учитывать, что в соответствии с Законом № 114-ФЗ, иностранец обязан иметь действительный документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской Федерацией. Согласно ст. 10 этого Закона, таковыми являются:
— дипломатический паспорт;
— служебный паспорт;
— общегражданский заграничный паспорт;
— удостоверение личности моряка;
— национальный паспорт или иной документ, признаваемый Российской Федерацией в качестве документа, удостоверяющего личность.
Таким образом, использование просроченного документа может привести к различным правовым последствиям, включая административную ответственность и даже выдворение за пределы Российской Федерации.
В связи с этим, для обеспечения законности и безопасности вашей трудовой деятельности, я настоятельно рекомендую обратиться к специалистам в области миграционного права. Квалифицированный юрист поможет вам собрать необходимые документы, оформить разрешение на работу и правильно оформить договор с работодателем.
С уважением,
Юрист Семен Мощенский
П.С. Также следует отметить, что согласно ст. 18.8 Кодекса РФ об административных правонарушениях, проживание в Российской Федерации без действительного документа, удостоверяющего личность, влечет наложение административного штрафа в размере от двух до пяти тысяч рублей.