Оценка эффективности работы директора школы: учитываются ли результаты работы в должности учителя
Может ли комиссия по выплатам премий ставить директору баллы за преподавание?
Похожие записи
Благотворительность для инвалида: юридические лица помогают, снижая налоги
ОтАноним
Могу ли я открыть благотворительный счет для помощи сыну с инвалидностью, чтобы юрлица могли ему помогать через этот счет, уменьшая при этом свои налоги?
СНИЛС для новорожденного за рубежом: что делать, если номер актовой записи указан неверно
ОтАноним
Ребенок родился за границей в 2019 году. Гражданство РФ есть, номер актовой записи состоит из 2 цифр. При оформлении СНИЛС требуют 21 цифру. Что мне делать?
Рефинансирование кредита с просрочками: возможности и препятствия
ОтАноним
Может ли банк выдать кредит на погашение долга по кредиту в другом банке, даже если в этом другом банке есть просрочки по выплатам?
Налоги при продаже квартиры с неотделимыми улучшениями: самозанятый и уплата НДФЛ
ОтАноним
Продажа квартиры: нужно ли платить налог с неотъемлемых улучшений?
Претензии на наследство двоюродного брата без семьи: возможность для двоюродной сестры
ОтАноним
Умер двоюродный брат, у него семьи не было. У него есть только родная по матери сестра. Могу я претендовать на его квартиру или долю?
Наследование имущества в 2023: руководство для вступления в права на наследство без завещания
ОтАноним
Как получить наследство отца, который не оставил завещания, а умер в июне 2024? Сколько времени есть для обращения к нотариусу и какие документы нужны?
Может ли комиссия по распределению стимулирующих выплат ставить баллы директору за результативность работы в должности учителя?
Согласно п. 12.1 ч. 1 ст. 28.3 Федерального закона от 14.04.2022 N 117-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" и Федеральный закон "Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", должность учителя и должность руководителя образовательной организации отнесены к отдельным должностям педагогических работников.
Также ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации запрещает работодателю требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
Таким образом, оценка эффективности работы директора в должности учителя в целях распределения стимулирующих выплат неправомерна, поскольку трудовая функция, выполняемая директором, не соответствует трудовой функции, выполняемой учителем.
В связи с изложенным, а также принимая во внимание положения ст. 135 ТК РФ и ст. 8 ТК РФ, рекомендую Вам обратиться за юридической консультацией к специалисту для выработки наиболее эффективной стратегии защиты Ваших прав.
Кошкаров А.М.