Правомерность оплаты сверхурочных часов согласно графику 2 x 2

Платили сверхурочные не по моему графику работы 2/2, а как за пятидневку. Заработок меньше. Законно это?

Похожие записи

Один комментарий

  1. Ответ на вопрос о законности оплаты сверхурочных часов

    Уважаемый работник,

    В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации, сверхурочной работой признается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени. Оплата сверхурочной работы производится в повышенном размере:

    за первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере;
    за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

    В Вашем случае работа по графику 2 х 2 предполагает, что нормальная продолжительность рабочего дня составляет 12 часов. Сверхурочные часы, отработанные в не свои смены (например, в дни отпуска сменщика) должны оплачиваться в повышенном размере в соответствии с приведенными выше нормами.

    Однако в Вашем вопросе указывается, что сверхурочные часы были ошибочно оплачены по нормативам для пятидневной рабочей недели. Это является нарушением законодательства, так как продолжительность рабочего времени для граждан, работающих по графику 2 х 2, отличается от продолжительности рабочего времени для лиц, работающих на пятидневке.

    В соответствии со статьей 21 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном размере, в установленные сроки. В случае задержки или неполной выплаты заработной платы работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда или суд.

    Рекомендация

    Рекомендую Вам обратиться к юристу или адвокату для консультации по данному вопросу. Специалист поможет Вам оценить правомерность действий работодателя и определить возможные варианты защиты Ваших прав.

    С уважением,

    Василий Жидков, адвокат

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *