Премия от губернатора к 1 сентября при нахождении в декретном отпуске
Подскажите, пожалуйста, я сейчас в декрете с 26 августа 2024 года. Мне положена премия от губернатора к 1 сентября?
Похожие записи
Возможности и ограничения для торговли бытовой химией на цокольном этаже
ОтАноним
Можно ли открыть магазин бытовой химии на подвальном этаже?
Возможность прописки и перехода договора соцнайма после смерти арендатора
ОтАноним
Здравствуйте! Мой отец получил социальную квартиру. Договор заключен на него, он там живет один. Он уже использовал право на приватизацию. Может ли он прописать меня в этой квартире? Если он умрет, договор соц найма перейдет на меня? Или мне нужно прописаться через суд, если он не захочет? Я оплачиваю все платежи по квартире.
Авария на парковке: когда падение на мотоцикле может привести к обвинению в ДТП с оставлением места происшествия
ОтАноним
Добрый день. Ситуация следующая: на парковке я слез с заглушенного мотоцикла и упал на другой. На следующий день владелец того мотоцикла требует либо денег (астрономическую сумму), либо он оформит это как ДТП с покиданием места происшествия. Так ли это?
Получение паспорта РФ для лиц без гражданства РФ в России: сроки и способы ускорения процесса
ОтАноним
Когда я смогу быстро получить паспорт РФ с временным удостоверением личности лица без гражданства?
Уведомление от Росреестра: Задержка в исполнении услуги и сроки зачисления денежных средств после продажи квартиры
ОтАноним
Здравствуйте! Пришло уведомление от Росреестра об изменении плановой даты услуги на 15.08. Подскажите, пожалуйста, что это значит? И когда ждать зачисления денег после продажи квартиры?
Регистрация автомобиля с ЛНР номерами в России для лиц с российской пропиской: возможна ли перерегистрация на супругу с пропиской в Луганске
ОтАноним
Можно ли поставить на учет машину с номерами ЛНР, если я живу в России, а моя жена прописана в Луганске?
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее — Закон № 255-ФЗ) период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам является периодом временной нетрудоспособности и оплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — ФСС РФ) (ст. 4, ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Выплата премий относится к системе стимулирующих выплат, устанавливаемых работодателем (ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ)). При этом порядок и условия их выплаты, в том числе порядок выплаты премии к Дню знаний, устанавливаются локальными нормативными актами организации (ст. 135 ТК РФ).
В Вашем случае, находясь в отпуске по беременности и родам, Вы не исполняете трудовые обязанности, поэтому не участвуете в выработке стимулирующих выплат, в том числе премии к 1 сентября. Следовательно, выплата Вам данной премии не предусмотрена.
Обращаю Ваше внимание, что в отдельных регионах могут быть приняты дополнительные меры социальной поддержки работников, в том числе женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам. Для уточнения информации о возможных дополнительных выплатах Вам следует обратиться в органы социальной защиты населения по месту Вашего жительства.
Также рекомендую проконсультироваться с юристом для получения более подробной и квалифицированной консультации по Вашему вопросу с учетом конкретных обстоятельств Вашей ситуации.
Н.В. Иванюгин
________________________________________________________________________________________
Здравствуйте!
Согласно действующему законодательству нахождение в отпуске по беременности и родам не является основанием для лишения права на получение премии. Премии, предусмотренные локальными нормативными актами организации, выплачиваются независимо от нахождения работника в отпуске. Поэтому, если в Вашей организации установлена премия к 1 сентября, то она должна быть выплачена Вам в полном объеме.
В случае, если работодатель отказался выплатить Вам премию, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд с заявлением о защите своих трудовых прав.
Н. Иванюгин
________________________________________________________________________________________
По Закону № 255-ФЗ, находясь в отпуске по беременности и родам, Вы сохраняете за собой все трудовые права и социальные гарантии, включая право на получение премий. Если в локальных нормативных актах Вашей организации предусмотрена премия к 1 сентября, она должна быть выплачена Вам в полном объеме.
В случае отказа работодателя выплатить Вам премию, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
Н.В.И.