Можно ли несколько лет подряд продлевать трудовой договор на определенный срок, добавляя дополнительные соглашения? И законно ли уволить члена избирательной комиссии после окончания срока трудового договора?
Подскажите, могу ли я использовать материнский капитал, который получил в 2021 году за второго ребенка, рожденного за границей, на покупку жилья в этом же году?
В трехкомнатной квартире прописано 5 человек: сестра, ее муж, двое совершеннолетних детей и я. Доли у всех равные (1/5). Сестра с семьей хочет продать квартиру, но со мной отношения плохие. Я снимаю жилье на стороне. Могу ли я выставить квартиру на продажу, если продать свою долю не могу?
Купила айфон 12, который ломался 7 раз. Три года назад узнала, что он восстановленный и не подлежит ремонту. Можно ли взыскать деньги с продавца, ведь меня обманули?
Есть ли способ анонимно отправлять сообщения с продуктами питания?
Я получила участок под ИЖС, но не могу начать строительство, потому что электричество находится далеко. Местная администрация не хочет проводить его к моему участку. Что делать?
В 9 классе меня не допустили к ОГЭ, сославшись на проблемы с психикой, которых у меня нет. Директор написала согласие на допуск и подделала подпись моей мамы. Аттестат, конечно, не выдали. Куда мне обратиться?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), срочный трудовой договор заключается на определенный срок, который установлен соглашением сторон. Закон не ограничивает количество продлений срочного трудового договора. Однако следует учитывать следующее:
Продление срочного трудового договора
Статья 58 ТК РФ: Продление срочного трудового договора допускается только один раз по соглашению сторон.
Статья 79 ТК РФ: При повторном заключении срочного трудового договора с тем же работником он становится бессрочным, если вновь установленный срок превышает пять лет.
Таким образом, при заключении более двух срочных трудовых договоров подряд с одним и тем же сотрудником, последний автоматически становится бессрочным (ст. 58 ТК РФ).
Увольнение члена избирательной комиссии
Статья 24 ГПК РФ: Члены избирательных комиссий не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя в период со дня выдвижения их кандидатуры до дня официального опубликования результатов выборов.
Следовательно, уволить сотрудника, который является членом избирательной комиссии, по истечении срочного трудового договора в период, указанный в ст. 24 ГПК РФ, неправомерно.
Рекомендация
Если вы столкнулись с продлением срочного трудового договора более двух раз или увольнением по истечении срока договора, являясь членом избирательной комиссии, настоятельно рекомендую обратиться к юристу за консультацией. Юрист проанализирует ситуацию, поможет составить необходимую документацию и защитить ваши права.
Г.А. Реведжюк
Реведжюк Г.А.
Г. Реведжюк