Прохождение медкомиссии за пределами прописки: юридическая действительность справки
Подойдет ли медсправка для устройства на работу, если ее получил не по месту прописки?
Подойдет ли медсправка для устройства на работу, если ее получил не по месту прописки?
Как правильно поступить, если меня не устроит решение суда о разделе имущества, вынесенное 26.08.2024?
Мне угрожают расправой. Обращаться в полицию?
Бабушка умерла, не написав завещание. У нее было трое детей, но один из них умер несколько лет назад. Могут ли дети умершего сына претендовать на наследство бабушки?
Я не участвовал в деле, но меня несправедливо обидели решением суда. Как написать жалобу в Верховный Суд и что для этого нужно? Где найти объяснения терминов "кассация" и "апелляция"?
Можно ли снять или перевести на другую карту деньги с заблокированных карт отца после его смерти?
Куда можно пожаловаться и как добиться открытия обычного первого класса вместо класс-комплекта, когда в школе всего четыре первоклассника?
Уважаемый/ая [имя обратившегося],
Внимательно изучив Ваш запрос, мною установлено следующее.
В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее — Закон об охране здоровья) и Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников" (далее — Порядок медицинских осмотров), обязательные медицинские осмотры проводятся по месту трудоустройства или по адресу фактического выполнения работ сотрудником.
Медицинский осмотр, проведенный по месту жительства (прописки) работника, не соответствует требованиям законодательства и не может служить основанием для допуска сотрудника к выполнению трудовых обязанностей.
Согласно п. 3 ст. 212 и п. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан проводить за свой счет обязательные предварительные и периодические осмотры работников в соответствии с Порядком медицинских осмотров.
В случае если работник отказался от проведения обязательного медицинского осмотра, работодатель обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы до прохождения осмотра (ст. 76 ТК РФ).
Таким образом, справка о прохождении медицинской комиссии, выданная в другом городе, не по месту работы или фактическому месту выполнения работ, не может быть принята работодателем. Для допуска сотрудника к работе необходимо пройти медицинский осмотр в медицинской организации, с которой у работодателя есть договор на оказание услуг по проведению медицинских осмотров.
И.О. Фамилия
А.О.
Александр Олейник