Регистрация на бирже труда без документа об образовании: возможные сценарии

Могу ли я поставить на учет в Центре занятости, если у меня нет диплома?

Похожие записи

Один комментарий

  1. В соответствии с положениями статьи 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения" № 1032-1 от 19.04.1991 г., право на государственную регистрацию в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и получения социальных гарантий имеют граждане, достигшие возраста 16 лет, способные к трудовой деятельности.

    Статья 3 данного закона устанавливает категории лиц, которые могут претендовать на статус безработного. К ним относятся:

    — граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в установленном порядке в органах службы занятости;
    — граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
    — граждане, прошедшие профессиональную подготовку, переподготовку в установленном порядке и не трудоустроенные;
    — граждане, уволенные с военной службы;
    — граждане, освобожденные из мест лишения свободы.

    Закон не содержит требований о наличии документа об образовании в качестве обязательного условия для регистрации в Центре занятости. Соответственно, отсутствие такого документа не может служить основанием для отказа в регистрации и признании гражданина безработным.

    Необходимо отметить, что статус безработного дает право на получение пособия по безработице, оказание государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы, а также участие в программах активной политики занятости.

    Однако следует учитывать, что наличие документа об образовании может увеличить шансы на трудоустройство, так как работодатели часто предъявляют квалификационные требования к соискателям вакансий. В этом случае гражданам без документа об образовании может потребоваться пройти профессиональную подготовку или переподготовку, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

    Долгощелов Б.И.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *