Риски раскрытия переписки с заключенным для сотрудников банковских учреждений
Можно ли уволиться с работы, если я напишу письмо другу в тюрьме?
Можно ли уволиться с работы, если я напишу письмо другу в тюрьме?
Можно ли дочери, как наследнице по закону, быть правопреемником в апелляции, если после смерти отца появился человек, который заявил о наследстве по завещанию?
Мне поставили на больничный сразу после устройства на работу из-за токсикоза. Если я так и останусь на больничном, получу ли все полагающиеся декретные выплаты?
Как написать заявление на отпуск в свободной форме?
Подскажите, сколько земли получали в 1992 году советские офицеры с выслугой свыше 20 лет при увольнении в запас в сельской местности?
Я потеряла СТС на машину и заказала новый. Но потом нашла старый. Какой из них действительный? Можно ли мне отменить заказ нового?
Я получил вид на жительство, но уехал из страны на некоторое время. Что будет с моим видом на жительство?
Ваши опасения относительно возможного информирования работодателя о переписке с другом, отбывающим наказание по статье 159 УК РФ, заслуживают внимания.
В соответствии со статьей 23 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Переписка является одним из аспектов личной тайны, охраняемой законом.
Статья 18 Перечня видов деятельности, при осуществлении которых запрещается требовать от гражданина представления сведений о его политических, религиозных и иных убеждениях и принадлежности к общественным объединениям, а также получать такую информацию о гражданине из общедоступных источников (утвержден Указом Президента РФ от 25.03.2003 № 355) устанавливает, что подобные сведения могут быть получены только в случае письменного согласия гражданина.
Кроме того, Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" вводит обязанность для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей хранить документы, подтверждающие получение сведений о бенефициарных владельцах. Однако эта обязанность не распространяется на личные данные, которые могут раскрываться в процессе переписки.
Поскольку переписка с осужденным другом не содержит сведений, необходимых для осуществления трудовой деятельности в банке, Ваш работодатель не имеет право требовать от Вас представления такой информации или производить ее сбор самостоятельно.
Стоит отметить, что случаи, когда работодатель увольнял сотрудника за переписку с осужденным, не являются распространенными. Однако во избежание непредвиденных ситуаций рекомендуется соблюдать следующие меры предосторожности:
1. Уточните в отделе кадров организации, допустима ли переписка с осужденными в соответствии с внутренними нормативными актами.
2. Осуществляйте переписку в нерабочее время и не используйте для этого рабочие электронные адреса и телефоны.
3. Соблюдайте осторожность при указании адреса отправителя и воздержитесь от упоминания места работы в письмах.
В случае возникновения каких-либо претензий со стороны работодателя рекомендуем Вам незамедлительно обратиться за юридической помощью. Квалифицированный юрист проанализирует ситуацию и окажет необходимое содействие в защите Ваших прав.
С уважением,
Б. Тибекин