Самозанятость в образовании: подводные камни и расчет налогов

Работаю в вузе и колледже, могу ли зарегистрироваться как самозанятая и какие трудности могут с этим возникнуть? Как будут высчитываться налоги за мою подработку?

Похожие записи

Один комментарий

  1. Уважаемые представители образовательного сообщества,

    В ответ на ваш вопрос о возможности совмещения работы в вузе или колледже с деятельностью в качестве самозанятого, разрешите прояснить следующее и предоставить рекомендации.

    Правовая основа совмещения самозанятости с трудовой деятельностью

    Законодательство Российской Федерации не содержит прямых запретов или ограничений на совмещение самозанятости с работой по трудовому договору. Согласно Федеральному закону № 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", физические лица, зарегистрированные в качестве самозанятых, вправе совмещать такую деятельность с иной оплачиваемой деятельностью, включая работу по трудовому договору (ст. 2).

    Налогообложение доходов от самозанятости и трудовой деятельности

    Начисление налогов для самозанятых лиц осуществляется по специальной ставке. При оказании услуг физическим лицам применяется ставка в размере 4%, при работе с юридическими лицами — 6%. Налог рассчитывается от суммы дохода, полученного от самозанятой деятельности.

    Доходы, получаемые от работы по трудовому договору, облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13% (ст. 224 Налогового кодекса РФ). Ответственность за исчисление и уплату НДФЛ возлагается на работодателя.

    Таким образом, при совмещении самозанятости с работой по трудовому договору налоги будут рассчитываться отдельно для каждого вида деятельности в соответствии с установленными ставками.

    "Подводные камни" совмещения самозанятости и трудовой деятельности

    Необходимо учитывать, что самозанятость подразумевает определенные ограничения. В частности:

    Запрещено нанимать наемных работников;
    Лимит годового дохода составляет 2,4 млн рублей;
    Отсутствует доступ к социальным льготам и пенсионным отчислениям, которые предусмотрены для работников по трудовому договору.

    Кроме того, могут возникнуть вопросы о разграничении доходов, полученных от самозанятой деятельности и от работы по трудовому договору, особенно если виды деятельности совпадают.

    Рекомендации

    Во избежание возможных рисков и недоразумений рекомендуется обратиться за консультацией к юристу. Специалист сможет детально проанализировать конкретную ситуацию и предоставить индивидуальные рекомендации, учитывающие нюансы вашей деятельности и поставленных задач.

    С уважением,

    Юрист Тимур В. Потетенкин
    Член Адвокатской палаты г. Москвы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *