Похожие записи

Один комментарий

  1. Ответ на запрос:

    Да, действующее законодательство РФ не содержит каких-либо ограничений для сотрудников УВД на приобретение путевок в санаторий и совместное с супругой пребывание в нем.

    Согласно статье 37 Конституции РФ, каждый имеет право на отдых. Трудовым кодексом РФ (ст. 106-111) для граждан, работающих по трудовым договорам, установлены минимальные гарантии по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска.

    Порядок предоставления сотрудникам ОВД ежегодного оплачиваемого отпуска регламентируется ст. 25 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел РФ и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" от 30.11.2011 № 342-ФЗ. В ней установлено, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет не менее 30 календарных дней (ст. 25, ч. 1).

    Приобретение и использование путевок в санатории не противоречит установленным для сотрудников УВД ограничениям, связанным с государственной и муниципальной службой. Так, согласно п. 7 ч. 1 ст. 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ" от 27.07.2004 № 79-ФЗ гражданскому служащему запрещается получать вознаграждение от физических и юридических лиц за выполнение вне служебных обязанностей работ, связанных с прохождением гражданской службы.

    Аналогичный запрет установлен в п. 7 ч. 1 ст. 15 Федерального закона "О муниципальной службе в РФ" от 02.03.2007 № 25-ФЗ для муниципального служащего.

    Таким образом, приобретение и использование путевок в санаторий сами по себе не являются выполнением работ, связанных со служебными обязанностями сотрудников УВД.

    Вместе с тем, для получения однозначного ответа с учетом всех обстоятельств конкретной ситуации, рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу.

    Г.Р. Кошель

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *