Составление заявления на перерасчет заработной платы: советы по корректной формулировке и доказательной базе

Привет! Как грамотно написать заявление о перерасчете зарплаты, если я сомневаюсь, что мне ее правильно считают?

Похожие записи

Один комментарий

  1. Ответ на запрос о формулировке заявления на перерасчёт заработной платы

    Учитывая отсутствие доверия к корректности расчета заработной платы, для составления заявления на перерасчёт необходимо руководствоваться следующими положениями законодательства Российской Федерации:

    Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ):

    Статья 129. Заработная плата
    Статья 132. Формы и системы оплаты труда
    Статья 133. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы

    Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 г. № 554 "О порядке предоставления работодателем и расчета среднемесячного заработка для определения размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также других видов обязательного социального страхования":

    Пункт 33. Порядок исчисления среднемесячного заработка при различных системах оплаты труда

    Рекомендуемая формулировка заявления:

    [Ваше имя, отчество, фамилия]
    Должность
    [Наименование организации]

    [Дата]

    Заявление на перерасчёт заработной платы

    В связи с возникшими сомнениями в корректности расчета моей заработной платы, в соответствии со ст. 129 ТК РФ и п. 33 Постановления Правительства РФ № 554 от 22.07.2008 г., прошу Вас произвести перерасчёт заработной платы с [начальная дата периода] по [конечная дата периода].

    При проведении перерасчёта прошу учесть все надбавки, доплаты, премии и иные выплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда и трудовым договором.

    В случае выявления ошибок в расчёте заработной платы, прошу принять меры по устранению недочётов и выплате причитающейся мне суммы.

    Подтверждающие документы, в том числе расчётные листки за указанный период, прилагаются к настоящему заявлению.

    Прошу рассмотреть моё заявление в установленные законом сроки и предоставить мне письменный ответ.

    С уважением,
    [Ваше имя, отчество (при желании)]
    [Ваша фамилия]

    Рекомендация:

    Если у Вас возникли дополнительные вопросы или сложности при составлении заявления, настоятельно рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому праву. Квалифицированный специалист поможет правильно сформулировать Ваши требования и обеспечит соблюдение Ваших трудовых прав.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *