Похожие записи

Один комментарий

  1. Категории работников ФГУП "Почта России", имеющих право оплаты при проезде в отпуск и обратно

    Согласно законодательству Российской Федерации, право на оплату проезда в отпуск и обратно имеют следующие категории работников ФГУП "Почта России":

    Квалифицированные рабочие, руководители, специалисты

    Статья 325 ТК РФ определяет, что работодатель обязан оплачивать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно работникам, которые в установленном порядке направлены на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.
    В соответствии со статьей 149 ТК РФ, работникам, трудовой договор с которыми заключен на срок до двух месяцев, проезд в отпуск и обратно также оплачивается.
    Статья 302 ТК РФ предусматривает, что работникам, которые при заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом обязались выполнить определенную работу в течение установленного срока на срок не более одного месяца, а также лицам, направленным за границу, проезд к месту работы и обратно подлежит возмещению работодателем.

    Работники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Статья 326 ТК РФ устанавливает, что работодатель возмещает расходы на проезд работников и членов их семей к месту использования отпуска и обратно, а также при переезде в другую местность по медицинским показаниям.

    Работники, работающие на межвахтовом методе

    Статья 301.2 ТК РФ определяет, что работникам, работающим на межвахтовом методе, работодатель возмещает расходы на проезд к месту отдыха и обратно в порядке, установленном коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя.

    Работники, занятые на сезонных работах

    Статья 325 ТК РФ также предусматривает, что работодатель обязан оплачивать проезд к месту использования отпуска и обратно работникам, занятым на сезонных работах.

    Работники, имеющие право на бесплатный проезд

    Статья 186 ТК РФ устанавливает, что работники, имеющие право на бесплатный или льготный проезд, получают стоимость проезда в виде компенсации.

    Порядок оплаты проезда

    Оплата проезда работникам производится на основании заявления, к которому прилагаются проездные документы. Работодатель может оплатить стоимость проезда наличными средствами или безналичным перечислением на банковский счет работника.

    Рекомендация

    Для получения более подробной информации о порядке предоставления и оплаты проезда в отпуск и обратно рекомендуется обратиться за консультацией к юристу. Специалист поможет разобраться в законодательстве, определить применимые к конкретной ситуации нормы и защитить ваши трудовые права.

    В.И. Тихачев

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *