Уведомление работодателя о возбуждении уголовного дела и допрос в ФСБ: права подозреваемого и полномочия правоохранительных органов
Могут ли менты рассказать моему начальнику, что на меня завели дело, и вызвать его на допрос без моего ведома?
Похожие записи
Сколько стоит консультация юриста: узнай точную цену за 5 секунд
ОтАноним
Сколько стоит консультация у юриста?
Правовые меры в условиях насилия, угроз и возможного лишения родительских прав
ОтАноним
**Вопрос 1:**Если муж угрожает полицией, стоит ли мне бояться и что сделает полиция? **Вопрос 2:**Как муж может установить общение с сыном через суд и может ли я его не пускать, если докажу его опасность? **Вопрос 3:**Куда подать заявление на развод, лишение прав и алименты: по моей прописке или прописке мужа?
Доверенность для несовершеннолетних: юридические аспекты пересечения границ РФ
ОтАноним
Почему выдают нотариальные доверенности, если для перемещения детей по России не нужно разрешение на выезд?
Привлечение должника к уплате алиментов при сокрытии доходов
ОтАноним
Как заставить бывшего мужа платить алименты, если он работает неофициально в такси?
Ошибочный запрос СНИЛС для новорожденных детей, родившихся за рубежом в 2019 году: руководство по исправлению
ОтАноним
Ребенок родился в 2019 году за границей. Гражданство РФ, номер актовой записи 2 цифры. При оформлении СНИЛС требуют 21. Что делать?
Незаконное привлечение к дисциплинарному взысканию за нарушение по проверке, по которой отсутствует объяснительная
ОтАноним
Могли ли меня законно наказать выговором, если руководство, судя по документу, даже не читало мою объяснительную по другой проверке, на которую ссылается?
Ответ на Ваш вопрос:
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, правоохранительные органы не имеют право уведомлять работодателя о возбуждении уголовного дела в отношении сотрудника, а также вызывать работодателя на допрос в ФСБ без уведомления самого подозреваемого.
Статьи, на которые ссылаемся:
Статья 161 Уголовно-процессуального кодекса РФ устанавливает, что допрос подозреваемого или обвиняемого производится только в присутствии его защитника.
Статья 248 Уголовно-процессуального кодекса РФ запрещает сообщать сведения о ходе предварительного расследования, в том числе и факт возбуждения уголовного дела, третьим лицам, не участвующим в уголовном деле.
Исключения из правил:
Исключением из этих правил является случай, когда по делу о тяжких или особо тяжких преступлениях требуется провести обыск в помещении, принадлежащем подозреваемому, или изъять у него предметы и документы, имеющие значение для дела. В этом случае уведомление работодателя возможно, но оно должно быть произведено только после получения согласия прокурора (ст. 164 УПК РФ).
Рекомендуемая позиция для работодателя:
В случае, если к Вам обратились правоохранительные органы с требованием уведомить Вас о возбуждении уголовного дела в отношении сотрудника или вызвать Вас на допрос, следует:
Сослаться на указанные выше статьи УПК РФ и потребовать письменное уведомление от прокурора, если оно необходимо в соответствии с законом.
Ни в коем случае не давать никаких показаний или сведений о сотруднике без его присутствия и согласия.
Посоветовать сотруднику незамедлительно обратиться за помощью к адвокату.
Рекомендация об обращении к юристу:
Если Вас вызвали на допрос в качестве свидетеля или подозреваемого по уголовному делу, настоятельно рекомендуем Вам обратиться за юридической помощью. Только квалифицированный адвокат сможет защитить Ваши права и интересы, а также грамотно выстроить линию защиты.