Уведомление работодателя о возбуждении уголовного дела правоохранительными органами: что нужно знать
Может ли полиция рассказать моему начальнику, что на меня завели дело, и вызвать моего начальника в ФСБ без моего ведома?
Похожие записи
Обгон в условиях плохой видимости на опасном участке дороги: кто виноват в ДТП?
ОтАноним
Почему меня признали виновным, если я поворачивал налево, смотрел в зеркало и не видел машины, которая меня обгоняла? Была плохая видимость из-за снега и нечищеной дороги.
Использование маткапитала для приобретения дома с внешними коммунальными удобствами
ОтАноним
Здравствуйте, хочу купить у вас дом за материнский капитал. Он жилой, но удобства на улице (туалет, баня, вода). Подходит ли это для использования маткапитала?
Оформление договора аренды между родственниками для получения субсидии на жилье: юридические нюансы и сроки расторжения
ОтАноним
Подскажите, если мы заключаем договор аренды на 5 лет между родственниками (отец — собственник, не живет там, а дочь с внуком — прописаны), сможем ли мы расторгнуть его раньше, например, если захотим продать квартиру?
Запрет переноса отпуска работникам с вредными условиями труда
ОтАноним
Можно ли переносить отпуск на вредных производствах, где это написано?
Добровольцы старше 60 лет: возможен ли призыв на военную службу в СВО?
ОтАноним
Берут ли мужчин 61 года в добровольцы на СВО?
Проживание с семьей при отбытии принудительных работ с учетом зачета срока содержания в СИЗО
ОтАноним
Могу ли я жить с семьей дома после СИЗО, если суд дал два года работ в УФИЦ, но за восемь месяцев в СИЗО я отбыл уже год и месяц?
Положения законодательства Российской Федерации предусматривают определенные ограничения в отношении уведомления работодателей о возбуждении уголовных дел и вызовах их на допрос правоохранительными органами без уведомления подозреваемых.
Уведомление работодателя об уголовном деле
Согласно статье 186 Уголовно-процессуального кодекса РФ (УПК РФ) уведомлять работодателя о возбуждении уголовного дела в отношении сотрудника можно только в случаях, когда:
это необходимо для обеспечения явки подозреваемого или обвиняемого;
есть основания полагать, что подозреваемый или обвиняемый может продолжать заниматься преступной деятельностью;
необходимо предотвратить совершение новых преступлений.
В противном случае работодатель может быть уведомлен о возбуждении уголовного дела только после предъявления обвинения (статья 215 УПК РФ).
Вызов работодателя на допрос в ФСБ
Вызов работодателя на допрос в качестве свидетеля без уведомления подозреваемого допускается в соответствии со следующими положениями законодательства:
статьями 188-189 УПК РФ — в случае отсутствия подозреваемого или его неявки по вызову;
статьями 22, 187 УПК РФ — при производстве следственных действий за пределами места предварительного следствия.
Таким образом, правоохранительные органы могут уведомить работодателя об возбуждении уголовного дела в отношении сотрудника и вызвать его на допрос в ФСБ без уведомления самого подозреваемого только при наличии соответствующих оснований, предусмотренных законом.
Рекомендация
Если вы подозреваете, что в отношении вас возбуждено уголовное дело, но официального уведомления не поступало, рекомендуется незамедлительно обратиться к квалифицированному юристу. Юрист поможет вам проверить наличие уголовного дела, защитить ваши права и представлять ваши интересы в ходе следствия.
К.А. Работягов