Увольнение из органов безопасности по лишению допуска к гостайне: влияние на оформление лицензии ЧОО
Здравствуйте! Могут ли проблемы с гостайной помешать мне получить лицензию ЧОО?
Похожие записи
Снятие с учета в ЦЗН за два отказа и запись на курсы от Центра занятости
ОтАноним
Если я сказал в ЦЗН, что иду на их курсы и поэтому не могу пойти на работу, но пропустил 2 предложения о работе, могут ли меня снять с учета?
Регистрация по месту жительства при наличии двух квартир: особенности и процедура
ОтАноним
Можно ли поменять прописку, если живу в другой квартире?
Переезд к отцу после развода: справиться с ложью матери и беспокойством за ее здоровье
ОтАноним
Помогите, пожалуйста! Родители в разводе, я хочу переехать к отцу и брату, но боюсь за маму. Что делать?
Продажа квартиры: НДФЛ при наличии материнского капитала — условия освобождения
ОтАноним
Если я продаю квартиру, купленную с использованием материнского капитала, но не могу купить новую квартиру большей площади, должна ли я платить НДФЛ?
Электровелосипед столкнулся с автомобилем: пошаговое руководство для виновных и пострадавших
ОтАноним
Я ехал на электровелосипеде, меня не пропустила машина и я ударился в её бампер. Что делать в такой ситуации?
Бесплатные юридические консультации: как решить проблемы с привязкой Telegram и размещением вопросов
ОтАноним
Телеграмм не привязывается, чтобы разместить вопрос. Что делать?
Ответ:
Уважаемый обратившийся,
Позвольте предоставить разъяснения по Вашему вопросу, касающемуся увольнения из органов безопасности и дальнейшего трудоустройства в частную охранную организацию (ЧОО).
Нормативная база:
Федеральный закон от 03.07.2016 № 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации"
Федеральный закон от 11.03.1992 № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" (далее — Закон о ЧОД)
Особенности увольнения из органов безопасности:
Согласно статье 37 Федерального закона № 226-ФЗ, военнослужащий войск национальной гвардии Российской Федерации может быть уволен с военной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1-14 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Среди перечисленных оснований отсутствует увольнение по лишению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
Однако, следует обратить внимание на статью 151 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Одним из таких оснований является утрата доверия. Учитывая специфику работы в органах безопасности, возможно, что лишение допуска к гостайне может быть расценено как утрата доверия, что повлечет увольнение.
Трудоустройство в ЧОО:
Согласно статье 12 Закона о ЧОД, лицензия на осуществление частной охранной деятельности не выдается гражданам, уволенным с государственной службы, из судебных, прокурорских и иных правоохранительных органов по компрометирующим их основаниям.
Понятие "компрометирующие основания" в данном случае не определено законодательно. Однако, учитывая судебную практику, можно предположить, что лишение допуска к гостайне может быть расценено как компрометирующее основание.
Таким образом, существует риск того, что лишение допуска к гостайне может повлиять на получение лицензии ЧОО.
Рекомендация:
В сложившихся обстоятельствах рекомендую Вам обратиться за подробной консультацией к юристу, специализирующемуся в трудовом праве и законодательстве о ЧОД. Юрист проанализирует конкретную ситуацию, оценит возможные риски и предоставит рекомендации по дальнейшим действиям, в том числе обжалованию решения об увольнении или о выдаче лицензии ЧОО.
И.А. СЕДАКОВ