Меня не взяли на работу помощником машиниста в РЖД из-за гипертонии первой степени. Сказали, что по приказу Минздрава я не могу работать на этой должности. Терапевт забрала мои документы и вернулась через некоторое время с отказом. Что делать?
Как доказать, что племянники — родственники тети, если их покойная мать (сестра тети) в молодости поменяла отчество с Егоровны на Георгиевну при получении паспорта?
Может ли суд второй инстанции сам, без просьб участников процесса, использовать документы из другого дела в качестве доказательств в пользу одной из сторон? Разве это не показывает, что суд необъективен?
Папа ушёл из жизни в Подмосковье в марте 2024 года. Он был из ДНР и прописан там по украинскому паспорту. Пенсию в Украине он не получал несколько лет и жил как переселенец у своего брата в Харькове. Я открываю наследственное дело в Донецке. Можно ли каким-то образом из Донецка оформить наследство на пенсию, которую не…
Как написать рапорт на увольнение по возрасту, если есть два командира?
Трубу прорвало возле нашего дома. Вода бежит по улице, въезд в гараж затоплен, к дому можно пройти только в сапогах. Администрация поселка сделала ограждение перед нашим гаражом. Что нам теперь делать?
Почему мне нужно платить фиксированный взнос в ФНС 50 000 рублей, если я открыла ИП 4 месяца назад и с него нет дохода?
Уважаемый заявитель,
Внимательно ознакомившись с Вашим вопросом о допуске к работе помощником машиниста в РЖД, могу предоставить следующую правовую информацию:
Определение пригодности к данной должности
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель имеет право требовать от работника наличие определенных способностей, необходимых для выполнения им соответствующей работы, в том числе его физическое состояние.
Медицинский осмотр (обследование) при приеме на работу обязателен и проводится в соответствии со статьей 213 ТК РФ. Порядок проведения медицинских осмотров и медицинских экспертиз определен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.
Гипертония и допуск к работе
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н к работе с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда не допускаются лица, в том числе имеющие артериальную гипертензию III степени и выше.
При наличии гипертонии I степени (артериальное давление 140-159 мм рт. ст. в покое и 160-179 мм рт. ст. при физической нагрузке) допускается временное трудоустройство с пересмотром состояния через 6 месяцев. В случае нормализации артериального давления возможно постоянное трудоустройство.
В Вашем случае, как следует из обращения, Вам отказали в допуске к работе из-за гипертонии I степени. При этом Вы не указали, было ли это временное решение с пересмотром состояния через 6 месяцев или постоянный отказ.
Обжалование отказа
Если Вы считаете, что отказ в допуске к работе неправомерен, Вы имеете право его обжаловать. Для этого необходимо обратиться с жалобой:
к руководителю медицинской организации, выдавшей отказ;
в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения;
в суд.
Рекомендации
Рекомендую Вам обратиться за юридической консультацией к квалифицированному юристу. Он поможет оценить правомерность отказа в допуске к работе, составить и подать необходимые документы, а также представлять Ваши интересы в суде в случае необходимости.
С уважением,
Егор ЛЮБИВЫЙ
Юрист ООО "Юридический центр "Закон и справедливость"