Совместительство главного бухгалтера и заместителя главы по финансам в муниципальных учреждениях: юридические нюансы и ограничения
Можно ли бухгалтеру в бюджетной организации работать еще и как зам по финансам в администрации?
Можно ли бухгалтеру в бюджетной организации работать еще и как зам по финансам в администрации?
Я мобилизованный. Платил алименты, но пристав их не получала, а с оклада тоже вычитали. Как вернуть переплаченные алименты?
Как убрать человека из формы 9, если его временная регистрация в квартире закончилась два года назад?
Могу ли я подавать заявление о рассмотрении дела без меня на каждом заседании или будет достаточно сделать это один раз?
Когда банк всвязи с открытием наследственного дела (поиск наследников для уплаты долгов наследодателя) запрашивает у нотариуса информацию, при каких обстоятельствах и в каких случаях это происходит?
Как военный может удочерить мою дочь, если у меня есть от него доверенность на это, и он сейчас находится в зоне боевых действий?
За сколько дней мне должны сказать, когда меня положат в больницу?
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее – Закон № 131-ФЗ) муниципальное казенное учреждение (далее – МКУ) является одним из видов муниципальных учреждений, создаваемых для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления (статья 8) в сфере экономики, социальной сферы, культуры и других областях.
Согласно статье 18 Закона № 131-ФЗ к полномочиям местной администрации относится организация исполнения бюджета местного самоуправления. При этом осуществление финансового контроля за формированием и исполнением бюджета местного самоуправления возлагается на представительный орган местного самоуправления (часть 6 статьи 16 Закона № 131-ФЗ).
В части 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что трудовая функция – это совокупность обязанностей, которые выполняются работником по определенной специальности, квалификации или должности.
Согласно статье 60.1 ТК РФ совмещение профессий (должностей) – это выполнение работником наряду со своей основной работой другой регулярной оплачиваемой работы в той же организации (у того же работодателя) в течение рабочего времени, установленного для выполнения основной работы.
Следовательно, совмещение 0,5 ставки заместителя главы по финансам местного самоуправления главным бухгалтером МКУ возможно при условии, что указанные должности не являются по отношению друг к другу основным местом работы (статья 60.2 ТК РФ).
При этом необходимо учитывать положения статьи 28 Закона № 131-ФЗ, устанавливающей, что глава местной администрации, его заместители и иные выборные должностные лица местного самоуправления не могут занимать муниципальные должности муниципальной службы, а также не вправе совмещать свою деятельность с иной оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
Таким образом, главный бухгалтер МКУ не может совмещать 0,5 ставки заместителя главы по финансам местного самоуправления, если указанные должности являются по отношению друг к другу основным местом работы и глава местного самоуправления, его заместители являются выборными должностными лицами.
В случае возникновения трудностей с определением возможности совмещения должностей или возникновения иных вопросов, связанных с трудовыми отношениями или муниципальной службой, рекомендую обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.
Т.В. Трапкина,
юрист