Пособие по увольнению для участников СВО с инвалидностью после ампутации обеих ног

Когда мужу с ампутацией обеих ног и инвалидностью дадут пособие от армии?

Похожие записи

Один комментарий

  1. В соответствии с действующим законодательством, а именно Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и Постановлением Правительства РФ от 01.12.2022 № 2249 "О порядке и условиях обеспечения денежным довольствием военнослужащих", военнослужащие, получившие травму или заболевание при исполнении обязанностей военной службы, имеют право на единовременное пособие в размере, установленном Правительством РФ.

    Согласно Положению о порядке выплаты единовременного пособия военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (утверждено постановлением Правительства РФ от 29.12.2011 № 1172), военнослужащим, уволенным с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе и нуждающимися в социальной защите, выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.

    Вам необходимо учитывать положения Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", который определяет, что срок военной службы по контракту, в том числе и льготный исчисляемый, исчисляется со дня заключения контракта. Следовательно, Вашему супругу денежное довольствие должно выплачиваться со дня заключения контракта до дня увольнения.

    Пособие по увольнению, установленное ст. 38 ФЗ № 53 и ст. 27 Постановление Правительства РФ от 29.12.2011 № 1172, выплачивается военнослужащим в размерах и по основаниям, предусмотренным законами и иными нормативными правовыми актами РФ при увольнении с военной службы.

    Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, пособие при увольнении с военной службы выплачивается в следующих размерах:
    — при увольнении по состоянию здоровья с военной службы либо призыва на военную службу — в размере двух окладов денежного содержания;
    — при увольнении в связи с истечением срока контракта — в размере семи окладов денежного содержания;
    — при увольнении по сокращению штатов или организационно-штатным мероприятиям — в размере десяти окладов денежного содержания.

    Исходя из вышеизложенного, Вы как законный представитель Вашего супруга, вправе обратиться к командованию части, в которой он проходил службу, с заявлением о предоставлении обоснованных причин задержки выплаты пособия по увольнению. При отсутствии реакции командования части, Вы вправе обратиться с жалобой в вышестоящие органы военного управления или в суд.

    Учитывая сложность ситуации, рекомендую Вам обратиться за квалифицированной юридической помощью к адвокату или юристу, специализирующемуся в области военного права. Специалист поможет разобраться во всех тонкостях законодательства, подготовит необходимые документы и представит Ваши интересы в вышестоящих органах или суде.

    С уважением,
    Д.О. Козьмин

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *