Полное руководство по SEO для начинающих: пошаговый план для ранжирования в ТОП-10
Как сделать, чтобы страницы сайта быстро загружались?
Как сделать, чтобы страницы сайта быстро загружались?
Здравствуйте, меня зовут Антон. 23 декабря 2023 года заказал на Ozon iPhone со скидкой, получил его 28 декабря. Из-за помятой коробки не распечатывал ее и сразу оформил возврат в ПВЗ. 10 января от Ozon пришло уведомление, что я отправил другой телефон, а мой аккаунт заблокирован. Деньги мне не вернули, а на почту пришло уведомление о…
Я родила в 2021 году за границей. Ребенка позже оформили в гражданство РФ и сейчас ему 5 лет. Могу ли я получить маткапитал?
Здраствуйте! Народилась в 1990 году в Казахстане. В 94 переехали в Россию, выдали вкладыш о гражданстве. Недавно потеряла этот вкладыш. Можно его восстановить и как это сделать?
Переехала в город за 2000 км от дочери. Пришлось трижды к ней возвращаться, из-за этого заболела. Не знаю, как ее перевезти, чтобы и дальше не болеть от поездок.
Нужно ли ставить печать на свидетельство о рождении по месту регистрации отца или матери?
Если кто-то угрожал расправой и всякими страшными вещами в присутствии полиции, какое за это будет наказание?
Ответ на правовой запрос
Уважаемый заявитель,
В ответ на Ваш запрос относительно последствий несоблюдения сроков выплаты заработной платы, я, Владислав Петрович Линник, адвокат с более чем 30-летним опытом работы, предоставляю Вам следующие разъяснения.
Законодательное регулирование
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации или трудовым договором. Задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней дает работнику право на приостановление работы до выплаты задержанной суммы (статья 142 ТК РФ).
Ответственность работодателя за невыплату заработной платы
За нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работодатель несет материальную и административную ответственность:
Материальная ответственность:
Оплата за каждый день задержки в размере не ниже 1/150 действующей на день выплаты ставки рефинансирования Центробанка России (статья 236 ТК РФ);
Компенсация морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы (статья 237 ТК РФ);
Уплата неустойки, предусмотренной трудовым договором или коллективным договором.
Административная ответственность:
Штраф для должностных лиц от 10 000 до 20 000 рублей, для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей (статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – далее КоАП РФ).
Действия работника при задержке заработной платы
При задержке заработной платы более чем на 15 дней работник имеет право:
По письменному требованию потребовать от работодателя выплаты заработной платы;
Приостановить работу, письменно уведомив работодателя о причинах приостановления работы (статья 142 ТК РФ);
Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на нарушение трудовых прав;
Самостоятельно обратиться в суд с иском о взыскании задержанной заработной платы, компенсации за просрочку ее выплаты и компенсации морального вреда;
Обратиться за юридической помощью к адвокату для защиты своих трудовых прав.
Рекомендуем Вам обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации и составления необходимых документов для защиты Ваших трудовых прав.
В частности, юрист может:
Проанализировать Вашу ситуацию и определить наличие оснований для обращения в суд;
Подготовить и направить требование работодателю о выплате заработной платы;
Представлять Ваши интересы в ГИТ или суде;
Взыскать задержанную заработную плату, компенсацию за просрочку ее выплаты и компенсацию морального вреда.
С уважением,
В.П. Линник
Адвокат
___________________________
В. Линник
Адвокат