Законодательная основа для получения второго экземпляра трудового или подрядного договора
Где можно узнать, какой закон обязывает выдать второй экземпляр договора при подписывании?
Где можно узнать, какой закон обязывает выдать второй экземпляр договора при подписывании?
Как сделать, чтобы показания того, кто заключил досудебное соглашение, признали в суде недействительными?
Я живу в частном доме, у меня возникла проблема с оплатой электричества. Мне нужно решить вопрос с Энергосбытом.
**Оригинальный вопрос:** Здравствуйте, муж был осуждает по статья 264. часть 1 отбыл наказание 10 месяцев строго режима дополнительная мера наказания в виде лешение заниматься определенной видом деятельностью на срок 3 года. Дополнительная мера присечания ещё не закончилась снова попался дали статью 12.25 ч 2 также статья 12.7 ч 2.Скажите пожалуйста что грозит, сказали что уголовное…
Можно ли перевестись из Министерства обороны в частную охранную компанию "Барс"?
Как написать заявление в суд, чтобы оспорить сумму долга, которая выросла с 5250 до 453000 рублей с 2015 года?
Я в тупике: спросить бывшего начальника не могу, а на госуслугах ответа нет.
Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан предоставить работнику заверенную копию трудового договора в течение трех рабочих дней со дня его подписания. Невыдача копии трудового договора является нарушением трудового законодательства и влечет за собой административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).
Аналогичные положения действуют и для договоров подряда. В соответствии со статьей 746 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ), подрядчик обязан выдать заказчику подписанный оригинал договора и один его экземпляр, который остается у заказчика. В случае отказа от выдачи второго экземпляра договора подряда заказчик имеет право потребовать через суд принудительного исполнения данной обязанности (ст. 309 ГК РФ).
Таким образом, вы имеете право на получение второго экземпляра трудового договора или договора подряда. Для этого вы можете обратиться к работодателю или подрядчику с письменным требованием о выдаче копии в течение трех рабочих дней. В случае отказа вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда или иск в суд.
Рекомендация:
Если вы не можете самостоятельно урегулировать вопрос с работодателем или подрядчиком, рекомендуется обратиться за юридической помощью. Юрист поможет вам подготовить необходимые документы, составить исковое заявление и сопроводить вас в суде.