Распределение учебной нагрузки: законны ли действия директора школы в Сахалинской области?
Можно ли забрать часы физкультуры у учителя начальных классов без заявления от него и без педсовета по распределению учебной нагрузки?
Можно ли забрать часы физкультуры у учителя начальных классов без заявления от него и без педсовета по распределению учебной нагрузки?
Если я проехал на красный, а потом на перекрестке он загорелся?
Когда можно ждать деньги, если одобрили выплату в пятницу?
Я раньше был ИП, но сейчас закрыл его. На меня подали в суд из-за долгов по взносам в страховую. Поскольку я теперь не ИП, то в каком суде будут разбираться с этим делом: в арбитражном или в обычном? И будут ли рассматривать это в моем городе?
У меня мать-инвалид и сестра, которая сидит дома с детьми. В нашей муниципальной квартире образовался долг по ЖКХ, хотя я там не живу уже 4 года. Сестра отказывается платить, а мне наложили арест на кредитную карту из-за этого долга. Как мне быть в такой ситуации?
Нужно ли предупреждать людей, когда МУП ликвидируется и становится ООО с тем же директором, или заключать новые договоры с клиентами кабельного ТВ?
Можно ли носить тельняшку, если служил в ВДВ, а сейчас служу в военной полиции?
Уважаемый(ая) автор обращения,
Рассмотрев предоставленную информацию, следует отметить, что действия директора школы, касающиеся лишения Вас часов физической культуры, могут рассматриваться как нарушение действующего законодательства Российской Федерации.
Правовое регулирование:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) , в частности:
Статья 72.1 устанавливает, что работодатель обязан обеспечивать работникам условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статья 74 закрепляет право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его трудовым договором.
Закон Российской Федерации "Об образовании" от 29.12.2012 № 273-ФЗ , в частности:
Статья 47 гарантирует право педагогических работников на материальное вознаграждение за свой труд и доплаты к заработной плате.
Анализ ситуации:
Из обращения следует, что Вы не отказывались от своей учебной нагрузки на следующий учебный год, в том числе от часов физической культуры. Таким образом, изменение Вашего графика работы без Вашего письменного согласия является нарушением ТК РФ, а лишение часов без предоставления эквивалентной работы – нарушением Ваших прав как педагогического работника.
Кроме того, учебный план школы предусматривает наличие часов физической культуры. Согласно ст. 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ, образовательные программы определяются образовательным стандартом и включают в себя учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иные компоненты. Следовательно, часы физической культуры являются неотъемлемой частью образовательного процесса и не могут быть произвольно отменены директором школы.
Рекомендация:
В данной ситуации Вам целесообразно незамедлительно обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на трудовом праве и законодательстве об образовании. Юрист сможет более подробно проанализировать Вашу ситуацию, проконсультировать Вас по всем юридическим тонкостям и выработать стратегию защиты Ваших прав.
Подпись:
Юрист Д.М. Быченко