Доброго дня! Я уволился из РЖД 15-го числа и на следующий день, 16-го, устроился в другой отдел РЖД. Будет ли прерван мой непрерывный стаж, учитывая, что я работаю в районе Крайнего Севера? (Без элитного стиля и сложных предложений)
Если родственник осужден по статье 159 УК РФ, перейдут ли к его наследникам долги по приговору?
Можно ли подать на социальный контракт через законного представителя, если нет 18 лет?
Купила клубную карту в рассрочку, но не прошло и трех дней, как поняла, что клуб не для меня. Написала заявление на расторжение договора, а мне говорят, что деньги не вернут. Это законно? Ведь услугой я не пользуюсь, а платить за нее должна. Как защитить свои права в суде?
Кто должен оплатить справку, что не состою на учёте у психиатра, если организация оплатила медкомиссию?
Я написала заявление на увольнение, и его подписали. Теперь мне говорят, что у меня осталось 11 дней отпуска за 6 лет назад. Я не знала об этом и узнала об этом только сейчас. Должна ли я отрабатывать эти дни?
У меня временная регистрация в другом городе, а прохожу медкомиссию в Великом Новгороде. Правомерно ли требование нарколога предоставить справку о том, что я не состою на учете по месту регистрации?
Стаж работы определяется по правилам, установленным законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении. В соответствии со статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — Закон № 400-ФЗ), трудовой стаж — это учитываемая для назначения страховой пенсии суммарная продолжительность периодов работы.
Прерывается трудовой стаж в случае, если между днем увольнения и днем приема на новую работу проходит более тридцати календарных дней. Это правило закреплено в пункте 2 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ.
В конкретном случае между днем увольнения (15 числа) и днем приема на новую работу (16 числа) прошло всего лишь один календарный день. Следовательно, непрерывный стаж не будет прерван, если Вы уволились по собственному желанию 15 числа и устроились на следующий день 16 числа к другому работодателю.
Разъясню, что непрерывность трудового стажа будет иметь не только значение при исчислении пенсии, но и при получении прочих компенсационных выплат и предоставлении льгот, связанных с выслугой лет. К примеру, установление досрочной пенсии возможно при наличии необходимого непрерывного стажа работы в соответствующих условиях труда.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, рекомендую обратиться за консультацией к квалифицированному юристу для детального изучения всех обстоятельств и составления грамотного правового заключения.
Ф.В. Подболоцкий