Похожие записи

Один комментарий

  1. Относительно удержаний из заработной платы по исполнительному производству прописаны в статье 98 Закона об исполнительном производстве.

    В соответствии с указанной статьей, из заработной платы и иных доходов должника-гражданина может быть удержано не более 50% после уплаты налогов.

    Таким образом, удержания с работы и банка в совокупности действительно могут достигать 50% от заработной платы.

    Однако если у должника имеются иные доходы, с которых не производится удержание, то общая сумма удержаний не может превышать 50% от заработной платы и всех иных доходов.

    Кроме того, законом установлены виды доходов, с которых удержания не производятся, а именно:
    — алименты;
    — суммы, выплачиваемые на детей;
    — выходное пособие;
    — компенсационные выплаты при увольнении;
    — командировочные расходы;
    — иные выплаты, предусмотренные статьей 101 Закона об исполнительном производстве.

    Если удержания из заработной платы превышают 50% или взыскиваются с доходов, с которых согласно закону удержания не производятся, то должник вправе обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о снижении размера удержаний.

    Для снижения размера удержаний должнику необходимо доказать, что у него имеются иные доходы, с которых не производятся удержания, или что удержания в размере более 50% лишают его возможности содержать себя и свою семью.

    Если судебный пристав-исполнитель откажет в удовлетворении заявления должника, то последний вправе обратиться в суд с исковым заявлением об оспаривании действий судебного пристава-исполнителя.

    В связи с тем, что законодательство в сфере исполнительного производства является достаточно сложным и неоднозначным, рекомендую Вам обратиться за консультацией к юристу, который сможет подробно разъяснить Ваши права и дать конкретные рекомендации по дальнейшим действиям.

    Н.М. Инютин

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *