Уведомление работодателя о возбуждении уголовного дела и допрос в ФСБ: права подозреваемого и полномочия правоохранительных органов
Могут ли менты рассказать моему начальнику, что на меня завели дело, и вызвать его на допрос без моего ведома?
Могут ли менты рассказать моему начальнику, что на меня завели дело, и вызвать его на допрос без моего ведома?
У моего сына есть возможность получить чернобыльский сертификат? Если так, то нужно ли ему признать свою сестру членом семьи?
Здравствуйте, я планирую ехать на море через Керченский мост на машине, на которую наложен арест за кредит. Я каждый месяц выплачиваю по 2-3 тысячи рублей. Пропустят ли нас через мост или машину заберут?
Если у меня пропали билеты на самолет, а я купил новый на ребенка, то не пропадет ли он из-за согласия на выезд за границу по старому образцу?
Может ли председатель гаражного кооператива отключить свет без предупреждения и составления акта, если человек написал заявление о выходе из членства, и оплата за электричество не была принята?
Может ли гендиректор отделаться своими деньгами, если его ООО не платит налоги?
Моя сестра и ее друг живут за границей, но ни один из них не знает местного языка. А друг сестры работает на телевидении. Подскажите, как моей сестре устроиться на бесплатную стажировку?
Ответ на Ваш вопрос:
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, правоохранительные органы не имеют право уведомлять работодателя о возбуждении уголовного дела в отношении сотрудника, а также вызывать работодателя на допрос в ФСБ без уведомления самого подозреваемого.
Статьи, на которые ссылаемся:
Статья 161 Уголовно-процессуального кодекса РФ устанавливает, что допрос подозреваемого или обвиняемого производится только в присутствии его защитника.
Статья 248 Уголовно-процессуального кодекса РФ запрещает сообщать сведения о ходе предварительного расследования, в том числе и факт возбуждения уголовного дела, третьим лицам, не участвующим в уголовном деле.
Исключения из правил:
Исключением из этих правил является случай, когда по делу о тяжких или особо тяжких преступлениях требуется провести обыск в помещении, принадлежащем подозреваемому, или изъять у него предметы и документы, имеющие значение для дела. В этом случае уведомление работодателя возможно, но оно должно быть произведено только после получения согласия прокурора (ст. 164 УПК РФ).
Рекомендуемая позиция для работодателя:
В случае, если к Вам обратились правоохранительные органы с требованием уведомить Вас о возбуждении уголовного дела в отношении сотрудника или вызвать Вас на допрос, следует:
Сослаться на указанные выше статьи УПК РФ и потребовать письменное уведомление от прокурора, если оно необходимо в соответствии с законом.
Ни в коем случае не давать никаких показаний или сведений о сотруднике без его присутствия и согласия.
Посоветовать сотруднику незамедлительно обратиться за помощью к адвокату.
Рекомендация об обращении к юристу:
Если Вас вызвали на допрос в качестве свидетеля или подозреваемого по уголовному делу, настоятельно рекомендуем Вам обратиться за юридической помощью. Только квалифицированный адвокат сможет защитить Ваши права и интересы, а также грамотно выстроить линию защиты.