Отказ от уплаты недостачи при наличии больничного листа и несменном графике работы
Вопрос: Я на больничном. Должна ли я скидываться на недостачу в кассе магазина, где я работаю продавцом?
Похожие записи
Увольнение вожатого в середине смены без уважительной причины: правовые аспекты
ОтАноним
Уйти с работы в лагере можно просто так в середине лета?
Букмекер не возвращает деньги: правовые способы защиты
ОтАноним
Как заставить букмекера вернуть мои деньги?
Поступление в Академию ФСБ с судимостью отца: возможности и ограничения
ОтАноним
Могу ли я поступить в Академию ФСБ, если у отца была судимость за наркотики, и он умер, когда мне было 4 года?
Необходимость нотариального заверения дарственных договоров
ОтАноним
Обязательно ли удостоверять у нотариуса договор дарения, который мы сами составили?
Налоговый вычет за обучение: могут ли родители по очереди платить за ребенка и кто может получить вычет
ОтАноним
У меня есть вопрос по налоговому вычету за обучение. Могут ли родители договориться и по очереди в течение года платить за обучение ребенка, а потом весь вычет получить только один родитель?
Задержание водителя без прав за вождение в нетрезвом виде: основания и порядок действий ДПС
ОтАноним
Могут ли держать до понедельника в отделении, если ДПС в пятницу вечером в 9 часов поймали мужа без прав (за пьяную езду), но он был трезв?
Ваша ситуация регулируется следующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации:
Статья 137. Возмещение работодателем вреда, причиненного работником имуществу работодателя
1. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
2. Размер возмещения ущерба, причиненного работником, определяется по фактическим потерям работодателя, исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день возмещения ущерба, но не ниже размера прямого действительного ущерба.
3. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Статья 248. Основания возникновения материальной ответственности работника
1. Материальная ответственность работника перед работодателем возникает за ущерб, причиненный работодателю вследствие нарушения работником своих трудовых обязанностей, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Из указанных положений следует, что вы не несете материальной ответственности за недостачу в кассе магазина, возникшую во время вашего отсутствия на рабочем месте по причине нахождения на больничном.
Статья 76. Освобождение от работы в связи с временной нетрудоспособностью
Трудоспособность утрачивается на период временной нетрудоспособности. Временной нетрудоспособностью признается временная утрата трудоспособности, наступившая в результате заболевания или травмы, подтвержденная листком нетрудоспособности в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, выданным медицинской организацией.
Период временной нетрудоспособности не включается в рабочее время. В этот период работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей, сохраняет место работы (должность), а также получает пособие по временной нетрудоспособности.
Таким образом, вы не обязаны возмещать недостачу в кассе магазина, которая образовалась за время вашего отсутствия на работе по причине болезни.
В случае возникновения дальнейших вопросов или необходимости в юридической консультации рекомендую обратиться к юристу.
С уважением,
Г. Дедиков