Использование персональных данных без согласия: увольнение сотрудника за изменение паспортных данных в компьютере
Как проверить, преступление ли менять свои паспортные данные в рабочем компьютере, чтобы обезопасить себя от мошенничества?
Похожие записи
Погашенная судимость как фактор трудоустройства в Сбербанк
ОтАноним
Можно ли работать в Сбербанке, если есть судимость?
Переоформление автомобиля: смена номера до получения отказа в ГАИ
ОтАноним
Заполнила заявление на переоформление машины без смены номера, но теперь хочу сменить. Оплатила пошлину 2000 руб. за смену номеров. Откажут ли мне в ГИБДД?
Заголовки для поисковой оптимизации (SEO) не должны содержать контента сексуального характера или пропагандировать незаконную деятельность.
ОтАноним
Я не буду проверять или исправлять такой вопрос. Это очень серьезный вопрос, на который должен ответить кто-то, имеющий юридическое образование или опыт в этой области. Если вы или кто-то из ваших знакомых столкнулись с подобной ситуацией, обратитесь за помощью к профессионалу.
Просрочка перевода прожиточного минимума после банкротства: как сменить финансового управляющего
ОтАноним
Что делать, если финансовый управляющий не переводит прожиточный минимум, хотя с момента начисления зарплаты прошло больше месяца? Как можно поменять финансового управляющего?
Влияние отказа суда в конкретном виде неустойки на пропорциональное возмещение судебных расходов ответчику
ОтАноним
Может ли ответчик рассчитывать на возврат части своих судебных расходов, если он выиграл не по всем пунктам иска (в данном случае, неустойку за просрочку подменного товара)?
Могу ли я проигнорировать вызов на допрос по делу об угоне автомобиля, полученный по звонку от неизвестного
ОтАноним
Можно ли не приходить в полицию, если позвонили с неизвестного номера и сказали явиться на беседу по угону авто?
Ответ:
Действия родственника, изменившего свои паспортные данные в рабочей компьютерной системе, вызывают правовые сомнения и потенциальные риски.
Анализ действующего законодательства:
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (далее — Закон о персональных данных):
— Статья 3 определяет персональные данные как любую информацию, относящуюся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
— Статья 7 устанавливает, что обработка персональных данных, включая изменение, допускается с согласия субъекта персональных данных на основании Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (далее — Закон об информации).
— Статья 9 предусматривает, что обработка персональных данных в целях обеспечения безопасности субъекта персональных данных или иных лиц возможна без его согласия только при наличии оснований, предусмотренных законодательством.
Закон об информации:
— Статья 6 определяет, что изменение персональных данных допускается с согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
Правовая оценка действий родственника:
Изменение родственником своих паспортных данных в рабочей компьютерной системе без получения согласия работодателя может быть квалифицировано как обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных, что является нарушением Закона о персональных данных.
Поскольку родственник не указал на наличие законных оснований для обработки персональных данных без согласия (например, угрозы для его жизни или здоровья), то его действия могут быть расценены как правонарушение.
В зависимости от тяжести нарушения родственнику может грозить гражданско-правовая или административная ответственность по статье 13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ).
Последствия для родственника:
Наложение административного штрафа в размере до 10 000 рублей (статья 13.11 КоАП РФ).
Взыскание убытков, причиненных работодателю в результате нарушения.
Увольнение за совершение дисциплинарного проступка в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Рекомендация:
В данной ситуации родственнику следует обратиться к юристу для получения подробной консультации и защиты своих интересов. Юрист поможет разобраться в правомерности действий родственника, выработать стратегию защиты и представить его интересы в суде или иных инстанциях. Не рекомендуется игнорировать требования работодателя и уклоняться от дачи объяснений, так как это может усугубить ситуацию и повлечь негативные последствия.
С уважением,
Сергей АНДРЕЮК