Жалоба на неправомерные действия и дискриминацию со стороны руководства в ОМВД для защиты чести и достоинства сотрудников и заявителей

Куда обратиться, если начальник на работе постоянно матерится?

Похожие записи

Один комментарий

  1. В сложившейся ситуации вы можете обратиться за защитой своих прав следующими способами:

    Внутренние инстанции:

    Коллеге выше по должности. Представитель руководящего состава, уполномоченный на прием и рассмотрение жалоб (начальник отдела по вопросам миграции, заместитель начальника ОМВД).
    Службе собственной безопасности (ССБ) ГУ МВД России по региону. ССБ уполномочена на проведение проверок в отношении сотрудников МВД и привлечение их к ответственности за нарушения служебной дисциплины.

    Внешние инстанции:

    Прокуратура. Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законности, в том числе в сфере трудовых отношений и защиты прав государственных служащих.
    Суд. Вы можете подать иск в суд с требованием о прекращении незаконных действий руководителя и возмещении морального вреда.

    Правовые основания:

    Ваши права нарушены статьями:

    Статья 3 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" запрещает унижение чести и достоинства государственного служащего.
    Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает запрет на дискриминацию работников по любым основаниям.
    Статья 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за оскорбление.

    Рекомендации:

    Зафиксируйте факт унижения. Сделайте аудио- или видеозапись, если возможно.
    Обратитесь за помощью к коллегам, которые готовы подтвердить факт нарушений.
    Заявите о неправомерных действиях руководителя в письменной форме.
    Обратитесь за консультацией к юристу. Он поможет вам составить жалобы и защитить ваши права в полном объеме.

    С уважением,

    Ф.Н. Евменеев

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *