Жалоба на неправомерные действия и дискриминацию со стороны руководства в ОМВД для защиты чести и достоинства сотрудников и заявителей
Куда обратиться, если начальник на работе постоянно матерится?
Куда обратиться, если начальник на работе постоянно матерится?
Мама оставила машину мне и сестре. Сестра втихаря оформила страховку на полгода на другого человека. Теперь посторонняя личность ездит на машине. Если что случится – авария или штраф, – неужели за это буду отвечать я?
Как проверить, преступление ли менять свои паспортные данные в рабочем компьютере, чтобы обезопасить себя от мошенничества?
Я же все проверил и все верно, почему просят еще денег отправить?
Я взял кредит на квартиру вместе с женой. Потом мы развелись. Квартиру продали и купили дом в другом регионе. Дом оформили на жену, она говорит, что купила его на свои сбережения. Но ведь квартиру мы продали вместе. Как узнать, на что же они купили этот дом?
У меня есть инвалидность. Какие юристы могут мне подойти с таким букетом заболеваний, как у меня?
Соседи протянули электрический провод над моей парковкой, мешая мне выгружать стройматериалы. Что мне делать?
В сложившейся ситуации вы можете обратиться за защитой своих прав следующими способами:
Внутренние инстанции:
Коллеге выше по должности. Представитель руководящего состава, уполномоченный на прием и рассмотрение жалоб (начальник отдела по вопросам миграции, заместитель начальника ОМВД).
Службе собственной безопасности (ССБ) ГУ МВД России по региону. ССБ уполномочена на проведение проверок в отношении сотрудников МВД и привлечение их к ответственности за нарушения служебной дисциплины.
Внешние инстанции:
Прокуратура. Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законности, в том числе в сфере трудовых отношений и защиты прав государственных служащих.
Суд. Вы можете подать иск в суд с требованием о прекращении незаконных действий руководителя и возмещении морального вреда.
Правовые основания:
Ваши права нарушены статьями:
Статья 3 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" запрещает унижение чести и достоинства государственного служащего.
Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает запрет на дискриминацию работников по любым основаниям.
Статья 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за оскорбление.
Рекомендации:
Зафиксируйте факт унижения. Сделайте аудио- или видеозапись, если возможно.
Обратитесь за помощью к коллегам, которые готовы подтвердить факт нарушений.
Заявите о неправомерных действиях руководителя в письменной форме.
Обратитесь за консультацией к юристу. Он поможет вам составить жалобы и защитить ваши права в полном объеме.
С уважением,
Ф.Н. Евменеев