Здравствуйте, организация перечислила мне деньги под отчёт, а чека у меня нет. Организация на грани банкротства, а я уже уволился. Что мне делать в таком случае, и может ли конкурсный управляющий потребовать вернуть деньги? Прошло почти год.
По упрощенке сказали дать пояснения по делу до 10 августа, ответчик загрузил отзыв 9 августа. Суд его не примет? А когда суд тогда решение вынесет?
Как зарегистрировать в Мариуполе не приватизированную квартиру, полученную в 90-х, если ордер и лицевой счет в ЖКХ?
Может ли инспектор УФСИН писать сообщения типа "Выходя на улицу, оглядывайтесь" и как к этому можно отнестись?
Могу ли я прописаться в квартире брата-сироты, если я по документам не являюсь его сестрой, а квартира получена им после участия в СВО?
Может ли мне отказать в банкротстве, если я должен 2,5 млн рублей, но у меня есть четыре квартиры?
Можно ли оказывать косметическую услугу несовершеннолетнему без справки от врача или разрешения родителей?
В случае отсутствия чека для отчета по подотчетным средствам, организация вправе требовать от работника возмещения суммы, обоснованность которой не подтверждена документально (ст. 189 ТК РФ).
При увольнении работника компания обязана произвести с ним полный расчет, в том числе выплатить непогашенную подотчетную задолженность. В случае отказа работника возместить данную сумму, организация имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании.
В ситуации, когда организация находится на грани банкротства, конкурсный управляющий в рамках процедуры банкротства может потребовать от работника возврата непогашенного подотчетного аванса. Это связано с тем, что данная сумма является дебиторской задолженностью организации и подлежит включению в конкурсную массу.
С учетом того, что с момента увольнения работника прошел почти год, конкурсному управляющему необходимо будет доказать обоснованность требования о возврате подотчетного аванса. Для этого ему потребуется представить документальные доказательства того, что работник получил денежные средства для выполнения служебных поручений, но не предоставил отчет об их использовании.
В случае если конкурсный управляющий не сможет представить таких доказательств, работник вправе возразить против требования о возврате подотчетного аванса. При этом работник может сослаться на отсутствие у него возможности предоставить чек для отчета в связи с утратой или уничтожением, а также на то, что он не был своевременно уведомлен о необходимости предоставления отчета.
Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу для получения детального правового анализа ситуации и разработки оптимальной стратегии защиты ваших прав.
С уважением,
Пасечников С.А.