Взыскание задержанной заработной платы: юридические тонкости и практические советы
Как забрать свои деньги с работы, если зарплату не платят?
Похожие записи
Получение наследства с непогашенной задолженностью: риски и обязанности
ОтАноним
Я в следующем году вступлю в наследство, подал уже документы нотариусу. Мне достается треть комнаты в общежитии. Там я прописана и владею другой третью комнаты. Комната стоит по кадастру 888 тысяч. С декабря 2019 года за нее никто не платил коммунальные платежи, уже накопилось 180 тысяч рублей долга. Возможно, у наследодателя есть еще задолженности по…
Как правильно подать апелляционную жалобу в городской суд: пошаговое руководство с основанием для отмены судебного решения
ОтАноним
Хотим отменить решение районного суда. Подали на апелляцию в городской суд. Есть причины для пересмотра решения. Где лучше просить рассмотреть дело: в городском или районном суде?
Бронепленка для лобового стекла школьного автобуса: безопасность и защита
ОтАноним
Можно ли наклеить бронеплёнку на лобовое стекло автобуса, который возит в школу?
Восстановление утерянного решения суда о расторжении брака для регистрации нового брака в условиях временной оккупации Херсонской области
ОтАноним
Я живу в Херсонской области. Мне отказались выдать свидетельство о расторжении брака. Я в положении. Что мне делать?
Общение Отца с Ребенком: Достижение Дипломатического Соглашения После Развода
ОтАноним
У моей дочери/сына бывший отец подал в суд на меня, чтобы заставить ребенка с ним общаться, хотя она/он этого не хочет. Что мне делать?
Определение суда при нерассмотрении ходатайства об отложении заседания при наличии совпадающей плановой операции
ОтАноним
Я получила повестку на заседание 02.07.24, но у меня была назначена операция на эту дату. Я подала ходатайство об отмене заседания, но суд не вынес по нему определения. 02.07.24 суд вынес определение без учета моего ходатайства. Что мне делать? На какие законы ссылаться в жалобе? Можно ли пожаловаться председателю суда на судью?
Как взыскать невыплаченную зарплату
Невыплата заработной платы представляет собой грубое нарушение трудовых прав работников и является основанием для защиты этих прав. Порядок взыскания невыплаченной заработной платы урегулирован законодательством Российской Федерации, в том числе Трудовым кодексом РФ (ТК РФ).
Действия работника при невыплате заработной платы:
1. Обращение к работодателю:
Направить работодателю письменное требование о выплате задолженности (ст. 142 ТК РФ).
Указать в требовании конкретную сумму задолженности, период, за который она образовалась, и срок для ее выплаты.
2. Государственная инспекция труда:
Обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ).
ГИТ проведет проверку и примет меры по устранению нарушения.
3. Прокуратура:
Обратиться в прокуратуру.
Прокуратура уполномочена защищать права и законные интересы граждан, в том числе и в сфере трудовых отношений.
4. Судебное разбирательство:
Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
К исковому заявлению необходимо приложить доказательства невыплаты заработной платы (трудовой договор, личные карточки, расчетные листы, банковские выписки и т.д.).
Сроки обращения за защитой своих прав:
В ГИТ и прокуратуру можно обратиться в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ).
В суд можно обратиться в течение одного года со дня нарушения права (ст. 392 ТК РФ).
Ответственность работодателя:
За невыплату или несвоевременную выплату заработной платы работодатель несет ответственность, предусмотренную законодательством РФ:
Административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф на должностных лиц и на организацию).
Уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ (штраф, принудительные работы или лишение свободы до трех лет).
Рекомендации:
При столкновении с невыплатой заработной платы рекомендуется незамедлительно обратиться за квалифицированной юридической помощью. Специалист по трудовому праву поможет составить необходимые документы, проконсультирует по порядку и срокам обращения за защитой своих прав, а также будет представлять интересы работника в суде.
Максим Зятьков,
юрист