Работа с тугоухостью: возможности и ограничения для слесарей механосборочных работ
Могу ли я работать слесарем-механосборщиком на заводе, учитывая мою тугоухость (код 74.1) и адгезивный средний отит слева?
Могу ли я работать слесарем-механосборщиком на заводе, учитывая мою тугоухость (код 74.1) и адгезивный средний отит слева?
Должны ли полицейские давать письменный ответ на все заявления?
Может ли судебный пристав вернуть выплаты по соцзащите?
Как узнать, могут ли в суде признать уважительной причиной для пропуска срока обжалования?
Можно ли в новой квартире по программе реновации прописать не всех прописанных в доме под снос?
Плачут налоги, но трудовой договор неофициальный. Будут ли учитывать зарплату при назначении пособия на ребенка?
Как узнать, какой тариф на электроэнергию мне лучше всего подойдет?
По степени выраженности тугоухости различают:
1 степень: 26-40 дБ;
2 степень: 41-55 дБ;
3 степень: 56-70 дБ;
4 степень: 71-90 дБ.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее — Приказ № 302н), слесари механосборочных работ отнесены к профессиям с вредными условиями труда.
Согласно п. 10.12 приложения 1 к Приказу № 302н, к работе с вредными условиями труда, указанными в п. 10 данного приложения, не допускаются лица с тугоухостью 3-4 степени.
Таким образом, при тугоухости 3 степени, к которой относится 74.1 дБ, работа слесарем механосборочных работ на заводе будет противопоказана.
Кроме того, согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В случае нарушения работодателем требований охраны труда работник имеет право обратиться в территориальную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Рекомендую Вам обратиться к юристу за более подробной консультацией и помощью в защите Ваших прав.
С уважением,
Анатолий Оболонков