Удержание 50% дохода при ИЛ: Защита прожиточного минимума сотрудника
Закон о сохранении прожиточного минимума не нарушат ли в моем случае, если у меня есть долг и на меня заведено ИП?
Похожие записи
Получение учебного отпуска для госэкзаменов: сроки и особенности по ТК РФ
ОтАноним
Я студентка магистратуры заочно, скоро будут госы. Я могу взять учебный отпуск до 4 месяцев, но экзамены будут месяц. Мне дадут отпуск только на этот месяц или все-таки на 4?
Оформление пособий для школьной формы по электронной почте: все необходимые шаги и требования
ОтАноним
Можно ли оформить пособие на школьную форму по почте?
Решение суда по элементам: ожидайте ареста средств через 3 месяца
ОтАноним
Я подала на алименты, суд вынес решение. Приставы сказали, что я должна три месяца ждать, пока они начнут действовать. А чего ждать, я не понимаю.
Удобство для клиента: простые способы повышения удовлетворенности и улучшения репутации
ОтАноним
Подскажите, как лучше обустроить малогабаритную квартиру, чтобы она была функциональной и уютной?
Решение проблем: как решить любой вопрос
ОтАноним
Помогите мне понять эту штуку. Напишите запрос в простой и понятной форме, как будто я обычный человек без глубоких знаний, которому нужно объяснить, что такое эта штука.
Восстановление прав на наследство и потеря земельного участка: действия для оформления наследства на ребенка
ОтАноним
Что делать, если дедушка умер давно, есть участок, но никто не оформил наследство? Прописаны взрослый и ребенок, но право на наследство не оформлено.
Ответ на вопрос:
Уважаемый Клиент,
В соответствии со ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее – Закон об ИП) размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, не превышающий 50%, может быть увеличен до 70% по письменному заявлению взыскателя-кредитора. Если размер удержания по исполнительному листу превышает 50%, то удержание производится в размере 50%, за исключением случаев, когда удержание производится в пользу нескольких взыскателей. В таких случаях удержание производится в порядке очередности.
При этом ст. 98 Закона об ИП устанавливает правило о том, что при исполнении исполнительного документа (в данном случае — исполнительного листа об удержании 50% дохода) не может быть обращено взыскание на отдельные виды доходов, в том числе на суммы, выплаченные должнику в качестве выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, единовременной материальной помощи, в связи с рождением ребенка, со смертью близких родственников и в других случаях, предусмотренных федеральным законом. Кроме того, взыскание не может быть обращено на виды доходов, из которых в соответствии с настоящим Федеральным законом не производится удержание.
Согласно ст. 138 ТК РФ работодатель обязан производить удержание из заработной платы должника в размере, указанном в исполнительном листе. При этом работодатель обязан приостановить удержание, если совокупный размер удержаний за один месяц превышает 50% заработной платы и иных доходов должника, за исключением случаев, когда удержание производится в пользу нескольких взыскателей. В таких случаях удержание производится в порядке очередности.
Рекомендация:
В связи с тем, что законодательство не содержит четких указаний на то, как именно работодатель должен действовать в ситуации, когда при выплате заработной платы в августе удержание по исполнительному листу превысит 50%, а после выплаты сотруднику останется сумма ниже прожиточного минимума, целесообразно обратиться за юридической консультацией к специалисту. Юрист проанализирует конкретную ситуацию и даст правовую оценку действиям работодателя, а также поможет защитить ваши права в установленном законом порядке.
Андрей ОЛЬХОВ